Initiatiefrecht

Stuur zelf aan op meer invloed

Het initiatiefrecht geeft de OR de ruimte om over alle onderwerpen die de organisatie aangaan met de bestuurder in gesprek te gaan of hem hiervoor een concreet voorstel te doen. Daarmee is het initiatiefrecht een belangrijke en zeer ruime bevoegdheid van de OR, ook omdat de OR hiermee zijn invloed flink kan vergroten. Het initiatiefrecht is een bevoegdheid waarmee de OR zijn werkelijke meerwaarde kan tonen; als overlegpartner die actief met de bestuurder meedenkt over mogelijkheden om de bedrijfsvoering te verbeteren en/of werknemers tevreden te houden, en die hier zelf ook goede ideeën voor aandraagt.
Een initiatiefvoorstel – de naam zegt het al – is iets wat vanuit de OR zelf moet komen. Het is geen reactie op een uitgewerkt voorstel van de bestuurder, zoals bijvoorbeeld bij een advies- of instemmingsverzoek het geval is. De OR moet het van het begin tot het eind zelf doen. Deze rubriek biedt de OR handvatten om hiermee aan de slag te gaan en begeleidt de OR stap voor stap door de initiatiefprocedure.
Het oorspronkelijke dossier is tot stand gekomen in samenwerking met Peer van den Bouwhuijsen, vakjournalist en tekstschrijver, e-mail: [email protected]