Zoekresultaten
141 - 150 van de 45388 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 6 verlof ouders
... (LIV). In een nota over het voorstel voor de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitleg gegeven. De WIEG regelt per 1 januari 2019 een ... ). Personeel met een hoog inkomen gaat er tijdens het verlof harder op achteruit dan werknemers die wat minder verdienen. De minister ...
... gedurende het arbeidscontract, bent u daarin vrij. De wet stelt hieraan geen voorwaarden. Hoewel er geen wettelijke ... De werknemer die bij meer dan één werkgever arbeid verricht, is verplicht aan iedere werkgever uit eigen beweging tijdig de ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... zo veel mogelijk worden betrokken bij de regeling van de arbeid in het onderdeel van de onderneming waarin zij werkzaam zijn. De ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... Als preventiemedewerker beïnvloedt u werknemers en heeft u een rol in het beïnvloeden van de werkgever. Het is handig om in ... voor die hij kan toepassen. Geeft u kritiek, zorg er dan voor dat u de boodschap positief verpakt en laat zien wat de ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... gezet. Curatoren vinden dit een ongewenst gevolg van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Bij een overgang van onderneming moet de overnemende partij ook het personeel overnemen. Een ...
... gezet. Curatoren vinden dit een ongewenst gevolg van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Bij een overgang van onderneming moet de overnemende partij ook het personeel overnemen. Een ...
... gezet. Curatoren vinden dit een ongewenst gevolg van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Bij een overgang van onderneming moet de overnemende partij ook het personeel overnemen. Een ...
... mobiliteit en loopbaanfaciliteiten. Het eerste doel is in de wet Mobiliteitsbonussen (pdf) helemaal gesneuveld. Dat betekent dat de ... maximaal drie jaar. Ook voor arbeidsgehandicapten die uw onderneming in dienst neemt en die minimaal het minimumloon verdienen, gaat ...
Het toekennen van seniorenverlof is soms in strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Door andere arbeidsvoorwaarden toe te passen bij oudere ...