Zoekresultaten
141 - 150 van de 20265 resultaten voor: node onderneming fiscus persoonlijke vaardigheden sociale vaardigheden 34 actief luisteren
... is het te onduidelijk wanneer ondernemingen voor de fiscus weer onder de strengere controleregels gaan vallen. ... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op zijn dak krijgt. Verder vertrouwt de dienst er op dat de onderneming zich aan de regels houdt. Normen voor horizontaal toezicht te ...
... is het te onduidelijk wanneer ondernemingen voor de fiscus weer onder de strengere controleregels gaan vallen. ... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op zijn dak krijgt. Verder vertrouwt de dienst er op dat de onderneming zich aan de regels houdt. Normen voor horizontaal toezicht te ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... voorkomen. Een professionele OR gaat met deze vragen actief om. Hij zorgt ervoor dat deze potentiële brandhaarden worden besproken ...
... ondernemingen die in de Europese Economische Ruimte (EER) actief zijn en daar meer dan € 450 miljoen netto-inkomsten verdienen. ... krijgen als zij leverancier of afnemer zijn van een grotere onderneming. Dit is vergelijkbaar met de EU-richtlijn Corporate Sustainabilty ...
... ondernemingen die in de Europese Economische Ruimte (EER) actief zijn en daar meer dan € 450 miljoen netto-inkomsten verdienen. ... krijgen als zij leverancier of afnemer zijn van een grotere onderneming. Dit is vergelijkbaar met de EU-richtlijn Corporate Sustainabilty ...
... ondernemingen die in de Europese Economische Ruimte (EER) actief zijn en daar meer dan € 450 miljoen netto-inkomsten verdienen. ... krijgen als zij leverancier of afnemer zijn van een grotere onderneming. Dit is vergelijkbaar met de EU-richtlijn Corporate Sustainabilty ...
... of te zien aankomen, is het nuttig om te weten welke persoonlijke factoren daarbij een rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie ... kwaliteit van zijn werk of onverwachte situaties. 3.3 Persoonlijke factoren ...
... of te zien aankomen, is het wel nuttig om te weten welke persoonlijke factoren een rol spelen. 4.3.1 Energie aanvullen ... leiden tot overspannenheid of een burn-out. 4.3 Persoonlijke factoren ...
... van uitgaan dat het een standaardbrief is. 2.2 Persoonlijke aanhef ...