Zoekresultaten
141 - 150 van de 42672 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie procedure evalueren 94 selectieprocedure
groot belang De vooruitgang evalueren van individuele werknemers en opleidingstrajecten is van groot belang, maar u wilt natuurlijk ook het ... vergelijken wat het verschil is tussen de uitgangssituatie en de nieuwe situatie. Die herhaalde nulmeting kunt u natuurlijk ook ...
... De OR kan ook jaarlijks met elkaar het scholingsplan evalueren. Als in het scholingsplan de doelen goed zijn opgenomen waar de OR in ... het CRKBO of het SCOOR-RMZO verplicht zijn trainingen te evalueren met de klant. Tijdens de audits van het bureau of de trainer wordt ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... vragen op: wat is de doelgroep van uw vereniging? En wat is uw boodschap? Wilt u succesvol nieuwe leden werven, dan zult u op voorhand een antwoord moeten formuleren op deze (en andere) vragen. Het ledenwervingsproces bevat een aantal belangrijke fases, ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... ter beschikking gesteld Het ingeleende personeel is (en blijft) in dienst van de uitlener, maar wordt op grond van een ...
... van de Organisatie voor Economische Samenwerking (OESO) en het Europees statistiekbureau Eurostat blijkt dat maar 49,5% van de ... veel hoger is dan in Nederland – zoals Frankrijk, Italië en Spanje – hebben meer allochtonen betaald werk dan in Nederland. Alleen in ... leveren aan het onderzoek. Discriminatie verstoort eerlijke arbeidsmarkt ...
... de proceskosten voor alle gerechtsgedingen. Proceskosten en kosten voor rechtsbijstand die uw OR maakt, zijn voor rekening van de ... de proceskosten. Er is een belangrijk onderscheid in wie de procedure is gestart. Als de OR kosten heeft gemaakt voor juridische bijstand, ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...
... wijst nog eens op de juiste volgorde in die procedure. Volgens de Wet medische keuringen is een medische keuring van ... dus eerst een arbeidsvoorwaardengesprek plaats te vinden en dan pas een aanstellingskeuring. Misbruik aanstellingskeuring voorkomen ...