Zoekresultaten
141 - 150 van de 43353 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
... ras. Ongelijke behandeling bij ontslag, werving en beloning Omdat door de coronacrisis veel zittingen uitgesteld ... van een arbeidsrelatie, tijdens de werving en selectie van personeel en in het arbeidsvoorwaardenbeleid van werkgevers. ...
... te nemen. Wat voor sollicitatiebeleid voert de organisatie en komt dat beleid nog overeen met wat de organisatie wil uitdragen? Het bewust ... Tijdens een sollicitatieprocedure mag een werkgever zijn selectie niet op kenmerken als leeftijd en achtergrond maken. Gemeente Den Haag ...
... conclusie uit de Klimaatbarometer 2021 van accountants- en adviesorganisatie EY. Uit het onderzoek komt naar voren dat ... rapportages voor externe toezichthouders. EY hoopt op een verbetering van klimaatrapportages, zodat de in het Nederlandse Klimaatakkoord ...
speur- en ontwikkelingswerk concurrentiepositie Per saldo verwachten ... Het zijn er zo veel, dat de kans groot is dat ook jouw onderneming in aanmerking komt voor één of meerdere innovatiefaciliteiten. ... die dit oplevert zijn aanzienlijk. 1.1 Investeren in onderzoek en ontwikkeling ...
... van Accountants (NBA), de Samenwerkende Registeraccountants en Accountants-administratieconsulenten (SRA), Eumedion en verschillende ... moeten krijgen tot de accountant van een beursgenoteerde onderneming, eventueel in het bijzijn van de voorzitter van de auditcommissie. ...
... aanbieden die zich specifiek richten op jongeren tussen 18 en 27 jaar. Normaal gesproken mag u bij de werving en selectie geen leeftijdsgrenzen stellen. Ter bestrijding van de ...
... SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...
Supermarkten mogen bij het aannemen van personeel best selecteren op leeftijd. Dat blijkt uit een uitspraak die de ... weer te ontslaan, of iemand niet aannemen omdat hij te oud en dus te duur is. Het is heel moeilijk te bewijzen. Wettelijk is het ... drie tijdelijke contracten aan te bieden. En bij de selectie kan een werkgever altijd zeggen dat een vijftienjarige geschikter is ...
... gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers moeten de regels kennen die daarvoor gelden. ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...
... gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daar hoort ook een eerlijke beloning bij. Werkgevers moeten de regels kennen die daarvoor gelden. ... Werkgevers zijn zelf verantwoordelijk, ook als zij personeel inhuren via een bemiddelaar. Zij moeten zelf controleren of ...