Zoekresultaten
141 - 150 van de 12421 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
Een in de cao afgesproken alternatief voor de transitievergoeding hoeft sinds 2020 niet meer gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding. Wel gelden er een aantal voorwaarden voor die ... voor de transitievergoeding gebruik mogen maken bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Vóór 2020 was het ...
... willen nieuwe regels stellen aan het gebruik van de transitievergoeding. Werknemers zouden hun transitievergoeding aan scholingsactiviteiten moeten besteden. Deze week ... hun dienstverband gebruiken voor opleiding, waardoor bij ontslag een periode van werkloosheid kan worden voorkomen of beperkt. Het plan ...
... willen nieuwe regels stellen aan het gebruik van de transitievergoeding. Werknemers zouden hun transitievergoeding aan scholingsactiviteiten moeten besteden. Deze week ... hun dienstverband gebruiken voor opleiding, waardoor bij ontslag een periode van werkloosheid kan worden voorkomen of beperkt. Het plan ...
... willen nieuwe regels stellen aan het gebruik van de transitievergoeding. Werknemers zouden hun transitievergoeding aan scholingsactiviteiten moeten besteden. Deze week ... hun dienstverband gebruiken voor opleiding, waardoor bij ontslag een periode van werkloosheid kan worden voorkomen of beperkt. Het plan ...
... willen nieuwe regels stellen aan het gebruik van de transitievergoeding. Werknemers zouden hun transitievergoeding aan scholingsactiviteiten moeten besteden. Deze week ... hun dienstverband gebruiken voor opleiding, waardoor bij ontslag een periode van werkloosheid kan worden voorkomen of beperkt. Het plan ...
... willen nieuwe regels stellen aan het gebruik van de transitievergoeding. Werknemers zouden hun transitievergoeding aan scholingsactiviteiten moeten besteden. Deze week ... hun dienstverband gebruiken voor opleiding, waardoor bij ontslag een periode van werkloosheid kan worden voorkomen of beperkt. Het plan ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag ... Gedetacheerden, uitzendkrachten, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en ingeleende werknemers van een andere ...
eisen Een ontslag op staande voet heeft tot gevolg dat het dienstverband van de werknemer ... Zo moet er sprake zijn van een dringende reden, en het ontslag én de reden daarvoor moet ‘onverwijld’ aan de werknemer worden ... gegeven ontslag naast de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding een billijke vergoeding aan de werknemer toewijzen, (zie ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...