Zoekresultaten
141 - 150 van de 15624 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer signalen verslaving leren herkennen 21 kenmerken
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... Leidinggevenden doen er dan ook goed aan alert te zijn op signalen van perfectionisme bij hun medewerkers. Is een medewerker overmatig ... op het team en de teamresultaten. Wat perfectionisten moeten leren is relativeren, loslaten en omgaan met kritiek. Het is goed om regelmatig ... een training aan te bieden. Perfectionisme op de werkvloer slecht voor resultaat en sfeer ...
... Leidinggevenden doen er dan ook goed aan alert te zijn op signalen van perfectionisme bij hun medewerkers. Is een medewerker overmatig ... op het team en de teamresultaten. Wat perfectionisten moeten leren is relativeren, loslaten en omgaan met kritiek. Het is goed om regelmatig ... een training aan te bieden. Perfectionisme op de werkvloer slecht voor resultaat en sfeer ...
... Leidinggevenden doen er dan ook goed aan alert te zijn op signalen van perfectionisme bij hun medewerkers. Is een medewerker overmatig ... op het team en de teamresultaten. Wat perfectionisten moeten leren is relativeren, loslaten en omgaan met kritiek. Het is goed om regelmatig ... een training aan te bieden. Perfectionisme op de werkvloer slecht voor resultaat en sfeer ...
... Leidinggevenden doen er dan ook goed aan alert te zijn op signalen van perfectionisme bij hun medewerkers. Is een medewerker overmatig ... op het team en de teamresultaten. Wat perfectionisten moeten leren is relativeren, loslaten en omgaan met kritiek. Het is goed om regelmatig ... een training aan te bieden. Perfectionisme op de werkvloer slecht voor resultaat en sfeer ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager bedrag. Het bedrag dat ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager bedrag. Het bedrag dat ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager bedrag. Het bedrag dat ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager bedrag. Het bedrag dat ...