Zoekresultaten
141 - 150 van de 16832 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege disfunctioneren 91 rechter
... in Utrecht heeft onlangs een arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een ernstig gewetensbezwaar van een werkneemster. Volgens juristen is het voor het eerst dat een rechter een contract heeft beëindigd op basis van deze zogeheten f-grond. ... (verkort): 2027 Kledingeis leidt tot eerste ontslag op ‘f-grond’ ...
... in Utrecht heeft onlangs een arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een ernstig gewetensbezwaar van een werkneemster. Volgens juristen is het voor het eerst dat een rechter een contract heeft beëindigd op basis van deze zogeheten f-grond. ... (verkort): 2027 Kledingeis leidt tot eerste ontslag op ‘f-grond’ ...
... in Utrecht heeft onlangs een arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een ernstig gewetensbezwaar van een werkneemster. Volgens juristen is het voor het eerst dat een rechter een contract heeft beëindigd op basis van deze zogeheten f-grond. ... (verkort): 2027 Kledingeis leidt tot eerste ontslag op ‘f-grond’ ...
... in Utrecht heeft onlangs een arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een ernstig gewetensbezwaar van een werkneemster. Volgens juristen is het voor het eerst dat een rechter een contract heeft beëindigd op basis van deze zogeheten f-grond. ... (verkort): 2027 Kledingeis leidt tot eerste ontslag op ‘f-grond’ ...
... voor arbeidsmobiliteit van hun werknemers – zeker ook als ontslag dreigt. Dan hebben ze immers behoorlijke kansen op een baan elders. ... een overeenkomst om de arbeidsovereenkomst te beëindigen vanwege bedrijfseconomische redenen. De werkneemster zou wel werk blijven doen ...
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... Arbeidsovereenkomst was stilzwijgend voortgezet De rechter ging hier echter niet in mee. Volgens de rechter was de eerdere ... werkzaam en kon de overeenkomst worden opgezegd vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Kantonrechter Amsterdam, 24 maart ...
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... Arbeidsovereenkomst was stilzwijgend voortgezet De rechter ging hier echter niet in mee. Volgens de rechter was de eerdere ... werkzaam en kon de overeenkomst worden opgezegd vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Kantonrechter Amsterdam, 24 maart ...
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... Arbeidsovereenkomst was stilzwijgend voortgezet De rechter ging hier echter niet in mee. Volgens de rechter was de eerdere ... werkzaam en kon de overeenkomst worden opgezegd vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Kantonrechter Amsterdam, 24 maart ...
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... Arbeidsovereenkomst was stilzwijgend voortgezet De rechter ging hier echter niet in mee. Volgens de rechter was de eerdere ... werkzaam en kon de overeenkomst worden opgezegd vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Kantonrechter Amsterdam, 24 maart ...
... sociale netwerksites lijken een privézaak, maar een rechter oordeelde onlangs anders. Berichten kunnen namelijk eenvoudig ... een werknemer aan zijn leidinggevende een voorschot op zijn salaris gevraagd. Dat verzoek werd echter afgewezen. De werknemer gedroeg zich ... Arnhem, 19 maart 2012, LJN: BV9483 Ontslag voor beledigen werkgever via Facebook ...