Zoekresultaten
141 - 150 van de 17730 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege frequent ziekteverzuim 81 rechter
OR-leden mogen niet worden ontslagen vanwege hun werkzaamheden voor de OR. Toch werd onlangs een OR-lid ontslagen, ... Zij was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter. De rechter was van mening dat haar kritische houding binnen de OR wel degelijk te maken had met het ontslag. De werkneemster was al sinds 2006 in dienst bij de werkgever en ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis ... de werkgever. Voorwaardelijk ontslag op staande voet Vanwege de bevindingen ontsloeg de werkgever de werknemer per brief op ... de Hoge Raad. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een rechter moet beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis ... de werkgever. Voorwaardelijk ontslag op staande voet Vanwege de bevindingen ontsloeg de werkgever de werknemer per brief op ... de Hoge Raad. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een rechter moet beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis ... de werkgever. Voorwaardelijk ontslag op staande voet Vanwege de bevindingen ontsloeg de werkgever de werknemer per brief op ... de Hoge Raad. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een rechter moet beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis ... de werkgever. Voorwaardelijk ontslag op staande voet Vanwege de bevindingen ontsloeg de werkgever de werknemer per brief op ... de Hoge Raad. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een rechter moet beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, ...
Een werkgever moet een ontslag op staande voet ‘onverwijld’ geven. Maar hoe zit het met deze eis ... de werkgever. Voorwaardelijk ontslag op staande voet Vanwege de bevindingen ontsloeg de werkgever de werknemer per brief op ... de Hoge Raad. De Hoge Raad boog zich over de vraag hoe een rechter moet beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven, ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... haar MR-lidmaatschap. In dat geval is het opzegverbod vanwege het MR-lidmaatschap van kracht (artikel 7:670, lid 4 BW). Dit ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... haar MR-lidmaatschap. In dat geval is het opzegverbod vanwege het MR-lidmaatschap van kracht (artikel 7:670, lid 4 BW). Dit ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. ... voorziet in aanvullende plichten richting de werkgever. De rechter vindt afspraken tussen vakbonden en bestuurder, in geval van collectief ...
... van de werknemer naar Polen voor vakantie, op straffe van ontslag. Dit vanwege de coronapandemie, de daarmee samenhangende verplichte ... Polen had goedgekeurd, en eiste een billijke vergoeding. De rechter ging hier niet in mee. Hij oordeelde dat de werkgever, gezien de toen ...