Zoekresultaten
141 - 150 van de 42772 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 7 toch misgaat 73 nazorg
Voor het doorschuiven van de aansprakelijkheid komen diverse kandidaten in aanmerking. 4.2.1 Fouten ... passend moet zijn bij de werkzaamheden die je verricht en bij de hoogte van potentiële schade. Als je voor tien miljoen schade ... Het is een menselijke eigenschap om te hopen dat de gevolgen toch zullen blijken mee te vallen, of dat de fout niet uit zal komen. Daarmee ...
... aansprakelijk kan stellen voor de loonheffingen (en BTW) die het uitzendbureau – de uitlener – niet betaalt. De uitlener ... de werkgever – ook al komen de arbeidskrachten bij uw organisatie werken – en dus is hij verantwoordelijk voor de berekening en ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... van 6,5% naar 6,7%. Per 100.000 werknemers vonden er 12.800 arbeidsongevallen plaats in 2012. Dit blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Werp met uw OR nog eens een kritische blik op de RI&E in uw organisatie om het aantal ongevallen zoveel mogelijk te beperken. TNO en ...
... Soms is onduidelijk welke gevolgen een arbeidsongeval heeft en dus of het ongeval wel of niet meldingsplichtig is. Bij twijfel is het ... moet worden gemeld bij Inspectie SZW . Alleen arbeidsongevallen met de volgende gevolgen zijn meldingsplichtig: ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... Soms is onduidelijk welke gevolgen een arbeidsongeval heeft en dus of het ongeval wel of niet meldingsplichtig is. Bij twijfel is het ... moet worden gemeld bij Inspectie SZW . Alleen arbeidsongevallen met de volgende gevolgen zijn meldingsplichtig: ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... worden aangesproken op grond van onbehoorlijk bestuur en het gaat om een beleidsterrein dat tot de collectieve bestuurstaken wordt ... kan onttrekken. Bij een meerhoofdig bestuur van een organisatie is het vaak zo dat één van de bestuurders goed is met financiën ...
... over de laptop of laat zijn smartphone van de zaak vallen en er is schade. De vraag is wie voor die kosten opdraait. Ook in dat geval is ... overeenkomst die u kunt gebruiken als model voor uw eigen organisatie. De werkgever doet er goed aan om aansprakelijkheid op te nemen in ...
... blijkt dat zeker de helft van de meldingsplichtige arbeidsongevallen niet wordt gemeld. Onveilige arbeidsomstandigheden blijven zo ... de Arbeidsinspectie. Dat levert vooral voor uitzendkrachten en arbeidsmigranten extra risico op. Uit het rapport Focus op onveilige ...
... blijkt dat zeker de helft van de meldingsplichtige arbeidsongevallen niet wordt gemeld. Onveilige arbeidsomstandigheden blijven zo ... de Arbeidsinspectie. Dat levert vooral voor uitzendkrachten en arbeidsmigranten extra risico op. Uit het rapport Focus op onveilige ...