Zoekresultaten
141 - 150 van de 42038 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 1 nut gesprekken over functioneren
... met de werkgever over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich goed voorbereidt en in het gesprek benadrukt dat hij spreekt vanuit zijn rol als ...
... met de werkgever over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich goed voorbereidt en in het gesprek benadrukt dat hij spreekt vanuit zijn rol als ...
... De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen’. Dat staat ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... diverse partijen om tafel, variërend van de directie van de organisatie, de medewerkers tot externe (klant)relaties. Al die partijen hebben hun eigen agenda en belangen. Het is dan ook niet vreemd dat partijen soms tegenover elkaar ...
... diverse partijen om tafel, variërend van de directie van de organisatie, de werknemers tot externe (klant)relaties. Al die partijen hebben hun eigen agenda en belangen. Het is dan ook niet vreemd dat partijen soms tegenover elkaar ...
... diverse partijen om tafel, variërend van de directie van de organisatie, de werknemers tot externe (klant)relaties. Al die partijen hebben hun eigen agenda en belangen. Het is dan ook niet vreemd dat partijen soms tegenover elkaar ...
ondergeschikt Als het gaat om zakendoen en bereiken wat u voor ogen heeft, moet dat in het gesprek met de bestuurder ... juiste rol is daarbij van cruciaal belang (zie paragraaf 4.1.1). U spreekt met elkaar als bestuurder en OR-lid. Niet als werkgever en ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen te ...
... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ... maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer autonomie en vertrouwen te ...