Zoekresultaten
141 - 150 van de 24689 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal geen zaak voor de ondernemingsraad (OR). Deze afspraken zijn in principe voorbehouden aan het ... of waarvan de waarde lastig is vast te stellen. Elke organisatie beschouwt andere soort voorwaarden als tertiair en soms is er geen ...
... De netwerkbeheerders besteden veel aandacht aan de rechten die de verschillende gebruikers in een netwerk hebben en aan het aan ... Regels aan de laars lappen gevolgen Als u in uw organisatie in een beveiligingsbeleid heeft vastgelegd welke maatregelen u ...
... van een breder leeftijdsbewust personeelsbeleid dat uw organisatie voert. Anders is er sprake van verboden leeftijdsdiscriminatie. ...
... en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie werken. Fulltime afhankelijk van fulltime ... Komt een werknemer bijvoorbeeld halverwege het jaar bij uw organisatie in dienst, dan heeft hij ook slechts recht op de helft van het ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... de verwerking die zij verrichten een risico inhoudt voor de rechten en vrijheden van de mensen over wie de gegevens gaan. De verwerking ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... Officieel moet de werkgever bij een wijziging van de arbeidsvoorwaarden – waarvan een kraamverlofregeling onderdeel is – om ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... Officieel moet de werkgever bij een wijziging van de arbeidsvoorwaarden – waarvan een kraamverlofregeling onderdeel is – om ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... Officieel moet de werkgever bij een wijziging van de arbeidsvoorwaarden – waarvan een kraamverlofregeling onderdeel is – om ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... morgen niet kom opdagen, (hoe) draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij staat het lerende vermogen van uw organisatie centraal. Voor uw OR is het belangrijk dat u inzicht heeft in uw ...