Zoekresultaten
141 - 150 van de 41737 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen complexe en bijzondere offertes 72 complexe
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen ... toegekend, zoals vakantiegeld, tantièmes, gratificaties en een eindejaarsuitkering; overwerkloon; beloningen over een ander ...
... als een particulier eigenaar is van zonnepanelen en regelmatig én tegen een vergoeding via zijn zonnepanelen stroom levert aan ... uitoefent, zoals bij de levering van onroerende zaken en tuinen voor derden; voor bepaalde activiteiten die de BTW-richtlijn ... en exploitatie van een bedrijfskantine. 1.6 Bijzondere ondernemers ...
... verklaring of document Bij bepaalde zaken heeft u met bijzondere administratieve verplichtingen te maken. U moet bijvoorbeeld niet ... kunt u werknemers bepaalde vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen onbelast geven. Als het daarbij om vrijgestelde ...
... die u in de laatste aangifte van het jaar moet doen en dus in principe niet via een suppletieaangifte. In sommige gevallen moet u ... Maakt u gebruik van de kleineondernemersregeling (KOR)? En heeft u voorlopige verminderingen in uw BTW-aangiften ingevuld vanwege de ... in uw eerstvolgende aangifte is niet toegestaan! 9.3 Bijzondere correcties ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
... organisaties inmiddels achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ...
... organisaties inmiddels achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ...
... organisaties inmiddels achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ...