Zoekresultaten
141 - 150 van de 41930 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training ... PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een cruciale rol. Ongewenst gedrag door collega’s en leidinggevenden zorgt voor twee derde ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim te verminderen. Steeds meer werknemers verzuimen vanwege een hoge werkdruk en dat kan leiden tot ...
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het ... tegen te gaan en de inschakeling van minderheden in de organisatie te stimuleren. OR-leden gaan leren discriminatie te herkennen ...
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het ... tegen te gaan en de inschakeling van minderheden in de organisatie te stimuleren. OR-leden gaan leren discriminatie te herkennen ...
... van de Arbowet hebben preventiemedewerkers nadrukkelijk een rol gekregen als adviseur van werkgever en arbodienstverlener. Dat gaat niet ... maar is daarnaast degene die gezond en veilig werken in de organisatie blijvend op de kaart moet zetten. Sinds de wijziging van de ...
... van de Arbowet hebben preventiemedewerkers nadrukkelijk een rol gekregen als adviseur van werkgever en arbodienstverlener. Dat gaat niet ... maar is daarnaast degene die gezond en veilig werken in de organisatie blijvend op de kaart moet zetten. Sinds de wijziging van de ...
Werknemers die mantelzorg verlenen, lopen meer risico om uit te vallen. Doordat zij hun baan combineren met soms ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen blijven gaan en wat daarvoor nodig is. Als zorgtaken wringen met de werktaken, kan dit ...
Werknemers die mantelzorg verlenen, lopen meer risico om uit te vallen. Doordat zij hun baan combineren met soms ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen blijven gaan en wat daarvoor nodig is. Als zorgtaken wringen met de werktaken, kan dit ...
Werknemers die mantelzorg verlenen, lopen meer risico om uit te vallen. Doordat zij hun baan combineren met soms ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen blijven gaan en wat daarvoor nodig is. Als zorgtaken wringen met de werktaken, kan dit ...
Werknemers die mantelzorg verlenen, lopen meer risico om uit te vallen. Doordat zij hun baan combineren met soms ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen blijven gaan en wat daarvoor nodig is. Als zorgtaken wringen met de werktaken, kan dit ...