Zoekresultaten
141 - 150 van de 36401 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 64 vakantiedagen
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... instemmingsrecht (artikel 27, lid 1f WOR) bij algemene regelingen in het opleidingsbeleid. Instemmingsrecht ... wordt besteed. Cao-bepalingen Ook in de cao kunnen bepalingen staan over opleidingsbeleid en studiekostenregelingen die ... een wettelijk scholingsrecht. Dit is geregeld in de Wet werk en zekerheid (WWZ). Dit betekent dat de werkgever de werknemer in staat ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... oorzaken. Leidinggevenden moeten dus niet alleen de signalen kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... oorzaken. Leidinggevenden moeten dus niet alleen de signalen kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... oorzaken. Leidinggevenden moeten dus niet alleen de signalen kunnen herkennen van ongewenst gedrag, ze moeten er vooral tegen optreden en ...
... geen goed idee om tijd- en plaatsonafhankelijk werken in uw organisatie verplicht te stellen. Uit onderzoek van Profile Dynamics en TNO ... 38% heeft de nodige moeite met HNW. Met HNW zelf het werk indelen Het belangrijkste voordeel van HNW is voor werknemers het ...
nieuw structuur In uw organisatie kunnen diverse groepen steun verlenen aan een werknemer in rouw. In ... Wat heeft de werknemer nodig? Het combineren van rouw en werk kost veel energie. Ook hier is sprake van een onbekende situatie. Wat ...