Zoekresultaten
141 - 150 van de 29107 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 41 thuiswerkorganisaties
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... zijn tillen, duwen en trekken, maar ook staand werken en werk met repeterende bewegingen. De meeste klachten ontstaan aan het ... 57% Klachten aan arm, nek en schouders: 41% Rugklachten: 36% Heup-, been-, knie-, voetklachten: 27% ... het uitvoeren van de maatregelen van het arbobeleid van de organisatie. De werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige ...
... zijn tillen, duwen en trekken, maar ook staand werken en werk met repeterende bewegingen. De meeste klachten ontstaan aan het ... 57% Klachten aan arm, nek en schouders: 41% Rugklachten: 36% Heup-, been-, knie-, voetklachten: 27% ... het uitvoeren van de maatregelen van het arbobeleid van de organisatie. De werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige ...
... zijn tillen, duwen en trekken, maar ook staand werken en werk met repeterende bewegingen. De meeste klachten ontstaan aan het ... 57% Klachten aan arm, nek en schouders: 41% Rugklachten: 36% Heup-, been-, knie-, voetklachten: 27% ... het uitvoeren van de maatregelen van het arbobeleid van de organisatie. De werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ...
... om aandacht te besteden aan de veiligheidsaspecten voor uw organisatie. Allereerst moet u zich afvragen op welk apparaat de werknemer ... Een werknemer die zijn eigen apparatuur gebruikt om werk te verrichten voor uw organisatie, moet ervoor zorgen dat de apparatuur ...
... om aandacht te besteden aan de veiligheidsaspecten voor uw organisatie. Allereerst moet u zich afvragen op welk apparaat de werknemer ... Een werknemer die zijn eigen apparatuur mag gebruiken om werk te verrichten voor uw organisatie, moet ervoor zorgen dat de apparatuur ...
... voor u waarschijnlijk meer van belang: wat kan ik er in mijn werk mee? Denk bij een AI-toepassing aan opties voor automatische ... AI is bij uitstek geschikt om de productiviteit in uw organisatie te verhogen. Er zijn allerlei toepassingen denkbaar waarbij AI kan ...
... 6.2.1 Wetgeving inspannen Als in uw organisatie werknemers tijdens het werk regelmatig staan, moet uw werkgever dit arbeidsrisico opnemen in de ...