Zoekresultaten
141 - 150 van de 26685 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... . Het kan echter voorkomen dat meerdere werknemers in een organisatie of branche dezelfde klachten hebben die niet vallen onder een ... voor psychische aandoeningen te veel werk hebben (16%) – wat tot hoge werkdruk kan leiden – en traumatische ervaringen ...
Een fusie kan soms noodzakelijk zijn om de organisatie te verbeteren of zelfs te redden van een anders onvermijdelijke ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... evaluatie inbouwen. Succesvol fuseren en de rol van de OR ...
Een fusie kan soms noodzakelijk zijn om de organisatie te verbeteren of zelfs te redden van een anders onvermijdelijke ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... evaluatie inbouwen. Succesvol fuseren en de rol van de OR ...
Een fusie kan soms noodzakelijk zijn om de organisatie te verbeteren of zelfs te redden van een anders onvermijdelijke ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... evaluatie inbouwen. Succesvol fuseren en de rol van de OR ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... heeft. Ook hier ligt voor u als leidinggevende een rol en een uitdaging. Help de medewerker met het beantwoorden van de vraag wat ...
... meldingen van fusies en overnames. Dat is een stijging van 16,9% ten opzichte van 2023. Wanneer schakelt de OR de vakbond in bij een ... in te schakelen, zodat ze de gevolgen van de fusie voor de organisatie en de werknemers kunnen beoordelen en nog wezenlijke invloed kunnen ...
... Eerlijk zijn over de beweegredenen om te fuseren. Als de organisatie een andere onderneming overneemt, is dit een andere situatie dan ... regelgeving. In deze editie: JOhan Berends over fusies en de rol van de OR. Adviseur over: succesvol fuseren en ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... elementen beter of effectiever kunnen worden aangepakt. 16.4.1 Belangrijke voorwaarden Wat zijn de belangrijkste voorwaarden voor ... wordt bij voorkeur opgesteld door de projectmanager. 16.4.2 Inhoud van het evaluatierapport Het (tussentijdse) evaluatierapport ...
... van de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). Het is daarom zaak dat ... om hierbij een externe deskundige te raadplegen ( artikel 16 WOR). Bestuurder en OR moeten belangrijke afwegingen maken ...