Zoekresultaten
141 - 150 van de 31565 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies rekenvoorbeelden 63 werknemer arbeidsbeperking
... hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet ... Eén baan betekent 25,5 arbeidsuren per week en niét één werknemer. Omdat sommige werknemers meer uren zijn gaan werken, is de stijging ...
... hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet ... Eén baan betekent 25,5 arbeidsuren per week en niét één werknemer. Omdat sommige werknemers meer uren zijn gaan werken, is de stijging ...
... hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet ... Eén baan betekent 25,5 arbeidsuren per week en niét één werknemer. Omdat sommige werknemers meer uren zijn gaan werken, is de stijging ...
... het WML kan verdienen. Om te voorkomen dat zo’n werknemer opeens niet meer meetelt voor het banenquotum, blijft hij nog enige ... de doelgroepen van de banenafspraken: mensen met een arbeidsbeperking die voor arbeidsondersteuning een beroep doen op de gemeente ...
... te creëren die geschikt zijn voor werknemers met een arbeidsbeperking. In het bericht ‘ Participatiewet gesteund door Eerste ... zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Om mensen met een arbeidsbeperking een productieve bijdrage te laten leveren, moet de werkgever ...
... maar om het aantal verloonde uren van werknemers met een arbeidsbeperking. Arbeidsplaatsen van minder dan 25,5 uur per week tellen mee ...
... maar om het aantal verloonde uren van werknemers met een arbeidsbeperking. Arbeidsplaatsen van minder dan 25,5 uur per week tellen mee ...
... maar om het aantal verloonde uren van werknemers met een arbeidsbeperking. Arbeidsplaatsen van minder dan 25,5 uur per week tellen mee ...
... gedeactiveerd. Dit geldt ook voor de jaren daarna. Werknemer mag meer verdienen dan minimumloon Daarnaast past het ...
... gedeactiveerd. Dit geldt ook voor de jaren daarna. Werknemer mag meer verdienen dan minimumloon Daarnaast past het ...