Zoekresultaten
141 - 150 van de 41889 resultaten voor: organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 1 doel functies waarderen 12 voordelen
Met ingang van het boekjaar 2016 moet uw organisatie nieuwe waarderingsregels toepassen. Dit is het gevolg van de regels ... moet bepalen. Sommige activa mag uw organisatie namelijk waarderen tegen de actuele waarde. Dit betekent dat wordt uitgegaan van de ... de vervangingswaarde, de bedrijfswaarde, de marktwaarde en de opbrengstwaarde. Door de Uitvoeringswet richtlijn jaarrekening is de ...
Sinds de ingang van het boekjaar 2016 past uw organisatie nieuwe waarderingsregels toe. Dit is het gevolg van de regels uit ... de vervangingswaarde, de bedrijfswaarde, de marktwaarde en de opbrengstwaarde. Door de Uitvoeringswet richtlijn jaarrekening is de ...
... is vooral waardevol als de directeur of voorzitter van de organisatie de waardering uitspreekt. Houdt de vrijwilliger niet van ... Ook een persoonlijke kaart of attentie bij verjaardagen en jubilea of belangrijke gebeurtenissen in hun privéleven kunnen bijdragen ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling. Zij kunnen essentiële ...
eerst bepalen Neemt uw organisatie een zzp’er in de arm voor bepaalde werkzaamheden, dan moet u ... dienstbetrekking de kenmerken gezag, persoonlijke arbeid en loon aanwezig zijn. Let op dat voor de bepaling van het bestaan van een ... is het kabinet inmiddels een proef gestart van de Webmodule beoordeling arbeidsrelaties. Deze proef loopt in elk geval nog tot en met 11 ...
... Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ...
... managers in organisaties is wel vaker punt van discussie, en veel managers lijken zelf ook niet te geloven dat ze onmisbaar zijn. Uit ... is verrassend hoe makkelijk het soms blijkt te zijn om de organisatie draaiende te houden met de helft minder managers. Dat wil ... verschijnsel is onder vrouwen. Door corona anders leidinggeven Veel managers zijn door de omstandigheden in een ...
... doelen hebben, die elkaar in de praktijk versterken en ondersteunen. Belangrijk is dat deze vorm van beleid voor zowel uw organisatie als de werknemers grote voordelen heeft. Het draagt bij aan de ... van alle werknemers en helpt uitval voorkomen. 2.1.1 Duurzame en flexibele inzetbaarheid meer ouderen brede ...
... de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ontwikkeling. Een goede zaak, maar er zijn ook risico’s aan deze methode ... formuleren van hun doelstellingen, hun ontwikkeling en de beoordeling. De rol van de leidinggevende is hierdoor meer ondersteunend en ...
... de werknemer meer verantwoordelijkheid voor zijn prestaties en ontwikkeling. Een goede zaak, maar er zijn ook risico’s aan deze methode ... formuleren van hun doelstellingen, hun ontwikkeling en de beoordeling. De rol van de leidinggevende is hierdoor meer ondersteunend en ...