Zoekresultaten
1401 - 1410 van de 45142 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
26 februari 2014
De Participatiewet is onlangs aangenomen door de Tweede Kamer. Deze wet moet extra kansen op de arbeidsmarkt creëren voor mensen met een arbeidshandicap. De Tweede Kamer heeft ook ingestemd met een studietoelage voor jonge gehandicapten die minder dan het minimumloon kunnen verdienen. In het bericht ‘ Wetsvoorstel Participatiewet bij Tweede Kamer...
Nieuws
Datum van inzending:
01 februari 2012
Door beweging op het werk te bevorderen, verkleint uw bestuurder de kans dat de werknemers gezondheidsproblemen krijgen, zoals overgewicht, diabetes en hart- en vaatziekten. Maar voor een blijvend effect is een rondje lopen in de pauze vaak niet voldoende. Gelukkig hoeft het hier niet bij te blijven. Uit onderzoek van TNO blijkt namelijk dat een...
Nieuws
Datum van inzending:
02 februari 2010
Het is in strijd met de Wet op ondernemingsraden (WOR), maar bij hoge uitzondering mag een bestuurder zijn ondernemingsraad passeren bij besluiten. Dit kan bijvoorbeeld als de OR niet naar redelijkheid en billijkheid heeft gehandeld in het adviestraject. In de WOR is bepaald dat de OR bij iedere te nemen beslissing van de bestuurder de...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2016
Er zijn belangrijke verschillen tussen de ketenaansprakelijkheid loon en de ketenaansprakelijkheid loonheffingen. Opdrachtgevers moeten ze echter wel allebei in hun achterhoofd houden als zij werken met onderaannemers of uitzendbureaus. De ketenaansprakelijkheid voor loon is iets heel anders dan de ketenaansprakelijkheid loonheffingen , ook wel...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juni 2014
Vanaf 2015 moeten financiële instellingen, zoals banken en verzekeraars, verplicht een beheerst beloningsbeleid voeren. Excessieve beloningen worden dan aan banden gelegd. Dat staat in het wetsvoorstel Beloningsbeleid van financiële ondernemingen. Nu de ministerraad met dit voorstel heeft ingestemd, stuurt Minister Dijsselbloem van Financiën het...
Nieuws
Datum van inzending:
12 juli 2012
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met enkele fiscale maatregelen uit het Begrotingsakkoord 2013. Hierdoor gaan enkele bezuinigingsplannen definitief door. Zo gaat vanaf 2013 de AOW-leeftijd stijgen en is ook de eenmalige extra werkgeversheffing op hoge lonen een feit. In het bericht ‘ Tweede Kamer keurt wetten Lenteakkoord goed ’ kon u al lezen...
Nieuws
Datum van inzending:
02 augustus 2010
Als door gewijzigde omstandigheden een redelijke verslechtering van de arbeidsvoorwaarden onvermijdelijk is geworden, moet een werknemer daar in het kader van goed werknemerschap mee instemmen. Zo’n verslechtering kan bijvoorbeeld inhouden dat de werknemer zijn auto van de zaak moet inleveren vanwege slechte bedrijfseconomische omstandigheden...
Nieuws
Datum van inzending:
25 september 2009
Op 1 oktober start ook de NS met de gefaseerde invoering van de OV chipkaart. Werknemers die hier gebruik van maken, hebben achteraf geen treinkaartje of strippenkaart om aan u te overleggen bij hun reiskostendeclaratie. U zult dus flexibeler moeten worden bij het accepteren van bewijsmateriaal achter reiskostendeclaraties. Er zijn voor deze...
Nieuws
Datum van inzending:
10 juni 2016
Werkgevers mogen niet zomaar van alles vragen aan een werknemer die opbelt om zich ziek te melden. Daardoor kan het idee ontstaan dat er nu eenmaal niets aan te doen is, als iemand zich onterecht ziek meldt. Maar door het stellen van de juiste vragen, kunnen werkgevers wel degelijk grip op verzuim houden. De regels waar werkgevers zich aan moeten...
Nieuws
Datum van inzending:
10 maart 2014
De boete die uw organisatie krijgt als u personeel inhuurt van een niet of foutief geregistreerd bureau zijn aangepast. Er gaat met terugwerkende kracht tot 1 juli 2012 een gestaffeld maximum gelden. Dit blijkt uit een nieuwe beleidsregel die onlangs is gepubliceerd. Als uw organisatie personeel inhuurt van een niet of foutief geregistreerd bureau...