Zoekresultaten
1421 - 1430 van de 44005 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 4 niet fysieke risicos zwangeren
Als een werknemer langdurig ziek is en na de loondoorbetalingsverplichting wordt ontslagen, moet de ... ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig zieke werknemer luisteren ... op de hoogte van de transitievergoeding, omdat de vergoeding niet wordt berekend op wat er feitelijk maandelijks aan salaris wordt ...
Als een werknemer langdurig ziek is en na de loondoorbetalingsverplichting wordt ontslagen, moet de ... ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die gelden bij het ontslaan van een langdurig zieke werknemer luisteren ... op de hoogte van de transitievergoeding, omdat de vergoeding niet wordt berekend op wat er feitelijk maandelijks aan salaris wordt ...
... kunnen tijdens werktijd tegen verkeersboetes aanlopen. Uw onderneming mag die boetes in principe niet betalen of vergoeden zonder fiscale ... zijn geweest voor de vervulling van de dienstbetrekking en had daarom een privékarakter. De vergoeding was dan ook belast. ...
... met onder meer toenemende productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het ... van 171,95% in april naar 74,84% in mei. Cashflow- en liquiditeitscijfers zijn positief Ondernemingen in het mkb realiseren ...
... zich onderbenut voelt. Deze werknemers bezitten meer kennis en vaardigheden dan dat ze voor hun huidige functie nodig hebben. Een kwart van de werknemers geeft aan dat ze de kennis die ze niet toepassen verliezen door het gebrek aan gebruik. Volgens TNO kunnen ...
... een zaak waarin Rechtbank Haarlem uitspraak deed. Als uw onderneming het oneens is met de Belastingdienst over bijvoorbeeld een ... bij de uitgave van werknemersaandelen in de periode 2003 tot en met 2005. De bv had geen zin in een eindeloze discussie, dus deed een ...
... stappen Als u alle stappen in het proces heeft gemaakt en de afnemer van uw onderneming alsnog verzuimt de factuur te betalen, moet u overwegen of het ...
... deze onzekere tijden is het nog extra van belang om de voors en tegens van de KOR af te wegen, benadrukt de fiscus. De KOR ... een ondernemer uit de regeling, dan mag hij ook drie jaar niet meer deelnemen. Aanmelden voor de KOR moet altijd vier weken voor de ...
... deze onzekere tijden is het nog extra van belang om de voors en tegens van de KOR af te wegen, benadrukt de fiscus. De KOR ... een ondernemer uit de regeling, dan mag hij ook drie jaar niet meer deelnemen. Aanmelden voor de KOR moet altijd vier weken voor de ...
... één gebied bijvoorbeeld), dan moet hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is ... de organisatie, dan gelden de opzegverboden tijdens ziekte, zwangerschap en voor (kandidaat-)OR-leden niet. Komt alleen de functie te ...