Zoekresultaten
1431 - 1440 van de 23454 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste indicatie kan krijgen van de mate van werkdruk in de ...
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste indicatie kan krijgen van de mate van werkdruk in de ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig en schriftelijk om advies te vragen over elk voorgenomen belangrijk besluit dat valt onder het adviesrecht. De OR kan alleen een nuttig advies uitbrengen als de adviesaanvraag voldoende ...
... rol geeft bij topbeloningen en beloningsverhoudingen. OR'en die er toch al mee aan de slag willen, kunnen dat doen op basis van ... minimaal één keer per jaar informatie verstrekken aan de OR over de beloningsverhoudingen in de organisatie. Die informatie kan de OR ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe groter de invloed die de raad kan uitoefenen. Dat komt de werknemers ten goede. Een OR heeft adviesrecht (tools) bij een overname volgens artikel 25 lid 1a ...
... 1.200 banen verdwijnen. Vakbonden en de ondernemingsraad (OR) reageerden geschokt op het nieuws. De OR laat onderzoeken of de cijfers die de directie presenteerde kloppen. ...
... Arbowet eisen aan het contract met de arbodienst, waarop de OR instemmingsrecht heeft. Ga dus nu al het gesprek aan! Door de ... 1 juli 2017 aan wettelijke eisen voldoen . Een slimme OR neemt het huidige contract alvast onder de loep om vast te stellen wat moet ...
... aantasting van de privacy en daarom zal hij eerst langs uw OR moeten: het instemmingsrecht is van toepassing. Onlangs stemde een OR wel in met een drugscontrole, maar een alcoholcontrole kwam er niet ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. Een vertrouwenspersoon aanstellen is één van ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...