Zoekresultaten
1461 - 1470 van de 12680 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban
draagvlak achterban Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als ... profiteert daarbij ook van het draagvlak dat de OR onder de achterban kan creëren. Daarmee voorkomt hij mogelijk lange onderhandelingen ...
... dat deze leden zich vooral willen inzetten voor hun eigen achterban, wat kan leiden tot verdeeldheid binnen de raad. De nieuwe OR doet er daarom goed aan om de verschillende belangen onder de achterban in kaart te brengen en afspraken te maken over de prioriteiten en ...
... kan zowel positieve als negatieve gevolgen hebben voor de achterban, het hoeft daarbij niet per se te gaan om het verlies van ... te raadplegen ( artikel 16 WOR ) en om de wensen van de achterban te inventariseren voordat de raad advies uitbrengt. Daar gaat vaak ...
Niet alleen de achterban kan ontevreden zijn over het functioneren van de OR, ook de ... bemiddelen Als de OR en een belanghebbende, zoals de achterban, bestuurder of vakbond, er onderling niet uit komen, hebben zij de ...
... welke termijn voor de OR wel reëel is. Raadplegen van achterban of externe deskundige kost tijd Zowel de bestuurder als de OR ... die de OR mogelijk nodig heeft voor het raadplegen van de achterban (artikel) . Grote organisatorische besluiten kunnen nu eenmaal ...
... wil de OR regelmatig communiceren over het OR-werk naar de achterban (tool) . Daarnaast helpt het om regelmatig een cursus te volgen om ... de commissievergadering meenemen. Contactmomenten met de achterban en deskundigen OR-leden onderhouden veel contacten, onder andere ...
... of concurrentiegevoelige informatie niet delen met de achterban. Er zijn drie soorten informatie die onder de geheimhouding vallen: ... mag worden is namelijk dat het de communicatie met de achterban belemmert. De geheimhoudingsplicht moet dus een uitzondering en ...
... wel bijvoorbeeld illustratieve voorbeelden van wat uw OR in het verleden heeft bereikt. Stort niet té veel informatie tegelijk uit over de achterban. Een OR die al vroeg begint met campagne voeren, heeft de tijd om ...
... de HR-manager, de raad van commissarissen en natuurlijk de achterban. Alleen op die manier kun je de invloed van de OR echt vergroten. ... partijen buiten de organisatie. 4.2.2 Contact met de achterban opinieleider vertrouwenspersoon Het onderhouden ...
... dwingen op zijn schreden terug te keren. Als uw werkgever uw advies in de wind slaat, moet hij dit schriftelijk aan u ... niet zonder het goed benutten van het contact met de eigen achterban. Door de werknemers goed te informeren over een (ontbrekende) ...