Zoekresultaten
1481 - 1490 van de 44472 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 4 niet fysieke risicos zwangeren
... of ouder die studiefinanciering ontvangen; hbo’ers en wo’ers met studiefinanciering volgens het oude stelsel voor het hoger ... minderjarigen Voor de kinderbijslag gelden heel andere regels. Werknemers van 16 en 17 jaar oud van wie de ouders kinderbijslag ...
... of ouder die studiefinanciering ontvangen; hbo’ers en wo’ers met studiefinanciering volgens het oude stelsel voor het hoger ... minderjarigen Voor de kinderbijslag gelden heel andere regels. Werknemers van 16 en 17 jaar oud van wie de ouders kinderbijslag ...
... één gebied bijvoorbeeld), dan moet hij zich houden aan de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De belangrijkste regel is ... de organisatie, dan gelden de opzegverboden tijdens ziekte, zwangerschap en voor (kandidaat-)OR-leden niet. Komt alleen de functie te ...
... verhouding U bent behalve OR-lid ook werknemer en consument. Vanuit die rol weet u dat er een bijna oneindige hoeveelheid ... die consumenten ervaren in verhouding tot de prijs. Uw onderneming zal dus voortdurend moeten concurreren op deze aspecten. ...
... is de opleiding aan te bieden op grond van Europese regels, nationaal recht of cao. Studiekostenbeding bij opleiding voor ... In een recent kort geding ging het om een werkgever en werknemer die bij indiensttreding afspraken dat de werknemer een tweejarige ...
... gaat hier onder meer om een brief over de werkkostenregeling en het wetsvoorstel waarin wordt geregeld dat uw onderneming als opdrachtgever medeverantwoordelijk wordt voor de Verklaring ...
... stappen Als u alle stappen in het proces heeft gemaakt en de afnemer van uw onderneming alsnog verzuimt de factuur te betalen, moet u overwegen of het ...
... kan factoring een nuttig instrument zijn om het debiteuren- en valutarisico te beperken. U draagt het volledige beheer, alle administratie en de incasso van de vorderingen van uw onderneming over aan een factormaatschappij met een internationaal ...
Als een werkneemster er tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof financieel op achteruitgaat omdat ze meer verdient dan de maximale uitkering van UWV, hoeft de werkgever die uitkering niet aan te vullen tot 100% van het loon. Dat oordeelde Rechtbank Rotterdam ...
Als een werkneemster er tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof financieel op achteruitgaat omdat ze meer verdient dan de maximale uitkering van UWV, hoeft de werkgever die uitkering niet aan te vullen tot 100% van het loon. Dat oordeelde Rechtbank Rotterdam ...