Zoekresultaten
1481 - 1490 van de 36412 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werknemers rond aow leeftijd 71 ziek
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
... ervoor dat werknemers lastiger op het werk kunnen komen. Je organisatie kan dit oplossen door werknemers thuis te laten werken, maar dat is ... staken. De werknemer heeft in dat geval wel gewoon recht op loondoorbetaling. Overigens kan de werkgever ook bij een hogere temperatuur ...
Het huidige stelsel voor box 3 bevat regels die ‘peildatumarbitrage’ moeten voorkomen. Dit wil zeggen dat ... de fiscus dit geld dus gewoon aan als een belegging. Deze regels houden óók in dat de fiscus omzettingshandelingen voor 1 oktober en na ... te doen. Niet onnodig met box 3-vermogen schuiven rond peildatum! ...
Het huidige stelsel voor box 3 bevat regels die ‘peildatumarbitrage’ moeten voorkomen. Dit wil zeggen dat ... de fiscus dit geld dus gewoon aan als een belegging. Deze regels houden óók in dat de fiscus omzettingshandelingen voor 1 oktober en na ... te doen. Niet onnodig met box 3-vermogen schuiven rond peildatum! ...
... de haal (zie hoofdstuk 8); fraude met tijd: denk aan werknemers die valse kosten- of urendeclaraties indienen of ‘spijbelen’ van ... overdrijven van de hoeveelheid overwerkuren en het onterecht ziek melden onder tijdfraude. 1.1.4 Fraude met informatie knowhow ...
... alleen aan de lichamelijke gezondheid van hun werknemers. Het psychische aspect van gezondheid wordt vaak vergeten. Terwijl ... moet dit goed in de gaten houden. De werknemers van uw organisatie moeten ook goed in hun vel zitten, willen zijn optimaal ... en tips kunnen uw organisatie ook van pas komen om beleid rond de PSA (psychosociale arbeidsbelasting) goed vorm te geven. De website ...
... neemt de beloning weer af. Proactieve, assertieve werknemers verdienen meer. actief Werknemers die actief voor zichzelf opkomen en hun nek durven uit te steken, ...
... voort te zetten. In het akkoord is afgesproken dat alleen werknemers met zwaar werk nog gebruik kunnen maken van RVU-regelingen. Wat ... door de zwaarte van het werk niet in staat zijn gezond de AOW-leeftijd te bereiken de mogelijkheid te bieden vervroegd uit het arbeidsproces te treden. Vragen en antwoorden rond RVU-afspraken op een rij ...
... voort te zetten. In het akkoord is afgesproken dat alleen werknemers met zwaar werk nog gebruik kunnen maken van RVU-regelingen. Wat ... door de zwaarte van het werk niet in staat zijn gezond de AOW-leeftijd te bereiken de mogelijkheid te bieden vervroegd uit het arbeidsproces te treden. Vragen en antwoorden rond RVU-afspraken op een rij ...
... voort te zetten. In het akkoord is afgesproken dat alleen werknemers met zwaar werk nog gebruik kunnen maken van RVU-regelingen. Wat ... door de zwaarte van het werk niet in staat zijn gezond de AOW-leeftijd te bereiken de mogelijkheid te bieden vervroegd uit het arbeidsproces te treden. Vragen en antwoorden rond RVU-afspraken op een rij ...