Zoekresultaten
1491 - 1500 van de 20204 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten
... in de vruchtbare leeftijd in de hand werken. UWV neemt de loondoorbetaling van uw organisatie over, als er tenminste op tijd een ... calamiteitenverlof. Huishoudelijke aard dringende situatie Verder moet uw organisatie per situatie bekijken of ...
... vrouw maakte gebruik van een overbruggingsuitkering die de onderneming aanbood en die de periode vanaf haar zestigste tot de ... tafel. De vrouw was weliswaar ongelijk behandeld, maar haar situatie was ook anders. Ze had er vrijwillig voor gekozen om op het ... werknemers die het oorspronkelijke aanbod weigerden. Had de onderneming wel alle informatie direct doorgespeeld, dan had ze mogelijk haar ...
... een goedkoop alternatief is voor (vast) personeel. De subsidies/fiscale voordelen verdwijnen via de lage tarieven naar ... ondanks de genoemde keerzijden, is het starten van een eigen onderneming populairder dan ooit. 1.1 Maatschappelijke discussie ...
... denken aan de Ziektewetuitkering en WGA-uitkering aan tijdelijke werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan of kort na afloop van dat ... aantrekkelijk Als de bestuurder de onderneming eigenrisicodrager wil maken, moet hij advies vragen aan de ... wijze bestrijdt, beperkt het aantal mensen die door ziekte of arbeidsongeschiktheid uitvallen. Met een goede begeleiding tijdens de ...
... Het is de bedoeling dat de verschillende groepen arbeidskrachten in de organisatie zo goed mogelijk in de OR zijn ... stellen voor de OR-verkiezingen) hebben. Dat geldt niet voor tijdelijke arbeidskrachten, uitzendkrachten , zzp’ers en vrijwilligers . ...
... uitlener zich in te zetten voor een juiste registratie van arbeidskrachten aan het begin van het dienstverband. De vergewisplicht legt de ... stelsel waarbij uitzendbureaus een toelating nodig hebben om personeel te mogen uitlenen. Dit moet malafide partijen van de markt weren en ...
... uitlener zich in te zetten voor een juiste registratie van arbeidskrachten aan het begin van het dienstverband. De vergewisplicht legt de ... stelsel waarbij uitzendbureaus een toelating nodig hebben om personeel te mogen uitlenen. Dit moet malafide partijen van de markt weren en ...
... uitlener zich in te zetten voor een juiste registratie van arbeidskrachten aan het begin van het dienstverband. De vergewisplicht legt de ... stelsel waarbij uitzendbureaus een toelating nodig hebben om personeel te mogen uitlenen. Dit moet malafide partijen van de markt weren en ...
... uitlener zich in te zetten voor een juiste registratie van arbeidskrachten aan het begin van het dienstverband. De vergewisplicht legt de ... stelsel waarbij uitzendbureaus een toelating nodig hebben om personeel te mogen uitlenen. Dit moet malafide partijen van de markt weren en ...
... de ketenbepaling verkort. De maatregelen ter bescherming van tijdelijke arbeidskrachten zouden ingaan per 1 juli 2014, maar die zijn uitgesteld tot 1 ...