Zoekresultaten
151 - 160 van de 36263 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen werknemer
... van open ruimtes die aangepast zijn aan de activiteit van de werknemer is populair bij werkgevers. Bijvoorbeeld stiltezones voor ...
... dan 75% van het laatstverdiende loon, voor het deel dat de werknemer niet meer kan werken. Bovendien zit er een bovengrens aan de hoogte ... bruto per maand. Een volledig arbeidsongeschikte werknemer gaat minstens 25% achteruit in inkomen. Het laatstverdiende loon met ... hoe groter de inkomensterugval is. 10.1 Financiële gevolgen arbeidsongeschiktheid ...
... Wat te doen met een vaste onbelaste kostenvergoeding als de werknemer tijdelijk afwezig is, door bijvoorbeeld vakantie of ziekte? Dan hangt ... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... pas weer per 1 maart onbelast uitbetalen. Gevolgen Let op dat de afwezigheid van een werknemer ook gevolgen kan ...
... zakelijk verbonden Prijzen die uw Nederlandse onderneming en de buitenlandse rechtspersoon elkaar in rekening brengen ... zakelijk zijn. De prijs moet gelijk zijn aan de prijs die uw onderneming aan een derde partij in rekening zou brengen. Transacties tussen ...
... Social (samenleving) en Governance (goed bestuur). Gevolgen voor het mkb Grote ondernemingen worden straks verplicht om ... het mkb. De ESRS-standaarden hebben dus ook administratieve gevolgen voor het mkb. SRA, die pleit voor verdere verduurzaming van het ...
... Social (samenleving) en Governance (goed bestuur). Gevolgen voor het mkb Grote ondernemingen worden straks verplicht om ... het mkb. De ESRS-standaarden hebben dus ook administratieve gevolgen voor het mkb. SRA, die pleit voor verdere verduurzaming van het ...
... om voor een werkgever te kiezen, is de mate waarin flexibel werken tot de mogelijkheden behoort. Denk aan kinderopvang, de ... met andere maatregelen – eraan bijdragen dat u een werknemer binnenboord haalt of houdt. Het gaat om een persoonlijke toeslag en u ...
organisatie als geheel De gevolgen van een arbeidsongeval kunnen enorm zijn. Natuurlijk voor de werknemer die het ongeval overkomt, maar ook voor zijn collega’s en voor uw ...
... dan 75% van het laatstverdiende loon, voor het deel dat de werknemer niet meer kan werken. Bovendien zit er een bovengrens aan de hoogte ... het maximumdagloon. Een volledig arbeidsongeschikte werknemer gaat dus minstens 25% achteruit in inkomen. Het laatstverdiende loon ... hoe groter de inkomensterugval is. 7.1 Financiële gevolgen arbeidsongeschiktheid ...
... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...