Zoekresultaten
151 - 160 van de 33819 resultaten voor: node onderneming administratie tafel advocaat zelf slag maken contracten 54 bevoegde rechter
Werknemers die gebruik willen maken van de second opinion bij een andere bedrijfsarts dan die van de werkgever, moeten zelf kunnen kiezen naar welke bedrijfsarts zij willen. Dat is de reactie van ... FNV weten dat de werknemer de vrijheid zou moeten hebben om zelf te kiezen naar welke bedrijfsarts hij wil voor een second opinion. ...
Werknemers die gebruik willen maken van de second opinion bij een andere bedrijfsarts dan die van de werkgever, moeten zelf kunnen kiezen naar welke bedrijfsarts zij willen. Dat is de reactie van ... FNV weten dat de werknemer de vrijheid zou moeten hebben om zelf te kiezen naar welke bedrijfsarts hij wil voor een second opinion. ...
Werknemers die gebruik willen maken van de second opinion bij een andere bedrijfsarts dan die van de werkgever, moeten zelf kunnen kiezen naar welke bedrijfsarts zij willen. Dat is de reactie van ... FNV weten dat de werknemer de vrijheid zou moeten hebben om zelf te kiezen naar welke bedrijfsarts hij wil voor een second opinion. ...
... (AOV). In een onoplettend moment was niet de ondernemer zelf, maar de bv aangemerkt als verzekeringnemer. Maar van de rechter mag de ... (vof) runde in interieurbouw. In 2013 zetten de twee hun onderneming voort in de vorm van een bv. Tot dan toe stond de AOV privé op ...
Het blijkt mogelijk dat uw onderneming meerdere verzuimboetes ontvangt van de Belastingdienst omdat u in ... van de Hoge Raad hoeft dat niet perse te betekenen dat uw onderneming zo twee keer wordt bestraft voor hetzelfde feit. Het totaal aan ... bestraft voor hetzelfde feit. De bv stapte dan ook naar de rechter. Reden van tweede boete was anders Tot aan het hof kreeg de bv ...
... de kans op een doorstart van de rendabele onderdelen van een onderneming. Bij een naderend faillissement kan de waarde van de ... ondernemingen (pdf) opgesteld. De nieuwe regels maken deel uit van het programma Herijking van de faillissementswet. De overige ...
... en inclusiebeleid aan drie eisen voldoen om het effectief te maken. Het moet (1) samenhangend zijn, (2) systematisch ontwikkeld en ... door alle werknemers aan te moedigen hun ideeën op tafel te leggen, door met elkaar te bespreken of alle invalshoeken van een ...
... 4783 Werknemer eist aanzegvergoeding nadat hij zelf vertrekt ...
... 4783 Werknemer eist aanzegvergoeding nadat hij zelf vertrekt ...
... komt voor de uitkering. Wilt uw werkgever toch een eind maken aan de winstdeling, dan moet hij dit tijdig communiceren naar de werknemers. Onlangs stapte een werkneemster naar de rechter omdat haar werkgever geen winstdeel had uitgekeerd over 2010. Ze had ... te komen. Als enige geen winstuitdeling De onderneming had vanwege tijdgebrek tot en met 2009 echter niet jaarlijks ...