Zoekresultaten
151 - 160 van de 42903 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voordelen en nadelen werknemer
... in 2020, dan is het van belang dat u van tevoren de voor- en nadelen tegen elkaar opweegt. Het grote voordeel van crowdfunding is ...
... essentieel dat uw organisatie in de loonaangifte voor elke werknemer het juiste aantal verloonde uren opgeeft. De memo verloonde uren op ... hierbij. Onlangs is hij uitgebreid met de bijzonderheden bij cafetariaregelingen. Er is een nieuwe versie van de memo ... verloonde uren (pdf) van de Belastingdienst, UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gepubliceerd. Hierin zijn een ...
... essentieel dat uw organisatie in de loonaangifte voor elke werknemer het juiste aantal verloonde uren opgeeft. De memo verloonde uren op ... hierbij. Onlangs is hij uitgebreid met de bijzonderheden bij cafetariaregelingen. Er is een nieuwe versie van de memo ... verloonde uren (pdf) van de Belastingdienst, UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gepubliceerd. Hierin zijn een ...
... essentieel dat uw organisatie in de loonaangifte voor elke werknemer het juiste aantal verloonde uren opgeeft. De memo verloonde uren op ... hierbij. Onlangs is hij uitgebreid met de bijzonderheden bij cafetariaregelingen. Er is een nieuwe versie van de memo ... verloonde uren (pdf) van de Belastingdienst, UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gepubliceerd. Hierin zijn een ...
... cafetariaregeling. Dat kan veel geld schelen voor werkgevers en werknemers. Niet alleen de land- en tuinbouw is blij met het ... netto meer loon over. Nieuwe regels soms ongunstig voor werknemer Door de invoering van de nieuwe regels voor meerwerk moeten ...
... cafetariaregeling. Dat kan veel geld schelen voor werkgevers en werknemers. Niet alleen de land- en tuinbouw is blij met het ... netto meer loon over. Nieuwe regels soms ongunstig voor werknemer Door de invoering van de nieuwe regels voor meerwerk moeten ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...