Zoekresultaten
151 - 160 van de 17686 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao inhoud cao 52 arbeidsovereenkomst
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ...
... uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) regelt dat cao-partijen vanaf 1 juli 2015 gezamenlijk een verlenging van een algemeen ... maximaal een jaar. Als de partijen die een bedrijfstak-cao hebben afgesloten (bepaalde bepalingen van) de cao voor de gehele ...
... die lid zijn van vakbond FNV vallen niet onder de nieuwe cao die eind 2015 is afgesloten. FNV tekende de cao namelijk niet. De rechter bepaalde dat de werknemers daarom nog onder de ...
Meer dan 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. De bepalingen werken vaak door in de dagelijkse praktijk. Daarnaast kan een cao de bevoegdheden van de OR beperken, maar ook uitbreiden. Genoeg reden voor ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kun je de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... verbintenissenrecht. Dit is alleen anders als de Wet op de cao van dit algemeen verbintenissenrecht afwijkende voorschriften geeft. ...
... over deze onderwerpen niet om de OR heen, tenzij de cao anders voorschrijft. Het adviesrecht en het instemmingsrecht ... toch niet altijd een pitstop te maken bij de OR. Als de cao al een inhoudelijke bepaling bevat over de regeling die de bestuurder wil ...
... de ondernemingsraad een goede alternatieve overlegpartner om cao-onderhandelingen mee te voeren. Steeds vaker lopen de cao-onderhandelingen met vakbonden op niets uit en dat leidt tot onzekerheid ...