Zoekresultaten
151 - 160 van de 43433 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 6 uw rechten en plichten 61 medewerking verlenen
... die op basis van een overeenkomst van opdracht voor bij uw onderneming werken. Een wetsvoorstel dat dit moet regelen is nu voor advies ...
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... De belangrijkste pijlers hierbij zijn: people (uw eigen werknemers en de maatschappij als geheel), planet (de impact op het ... Bij duurzaam ondernemen ligt de nadruk vooral op de eigen onderneming, de eigen werknemers en de eigen impact op het milieu. Pas later ...
... hoeft te betalen als hij twee jaar of langer bij uw onderneming heeft gewerkt. Ook de opbouw van de vergoeding is anders dan in ...
Heeft uw bv in een jaar aan u als directeur-grootaandeelhouder (dga) een lager salaris uitbetaald dan is het mogelijk om dit in een later jaar in te halen ... van € 44.125. Dit bedrag bestond uit € 24.625 aan loon en € 19.500 aan tantième. Van dit loon behoorde slechts € 2.500 tot het ...
Nu Goede Vrijdag, Koninginnedag, Bevrijdingsdag en vele andere feestdagen voor de deur staan, rijst bij veel werknemers de ... of toch gewoon aan het werk moeten. Kunt u die vraag vanuit uw OR beantwoorden als de achterban bij u aanklopt? Het is goed om de regels te ... van uw organisatie. Per branche of onderneming kunnen verschillende afspraken worden gemaakt. Zo geldt niet voor ...
... en de meerwaarde in de activa bij het verplaatsen van uw onderneming naar een andere EU-lidstaat. Het gevolg is dat u moet afrekenen ...
ongevraagd De OR heeft altijd recht op informatie en op overleg, ongeacht het onderwerp. Als OR-lid moet u tenslotte altijd over de juiste informatie kunnen beschikken om bijvoorbeeld uw advies- of instemmingsrecht goed te kunnen inzetten. Hetzelfde geldt voor ...