Zoekresultaten
151 - 160 van de 6821 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 74 terugkoppeling valkuilen
De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) gaat onder het mes als het aan de Algemene ... (MR) op scholen meer gelijke rechten krijgen zoals OR’en die hebben op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De ... kon u meer lezen in het bericht ‘ Extra rechten voor medezeggenschap onderwijs ’. Aan die motie wordt nu vervolg gegeven. Zo ...
Naast het verzamelen van ideeën van uw achterban (zie paragraaf 4.1), kan uw OR natuurlijk zelf met voorstellen komen. Uw raad leest zich in, werkt een ... te komen en die te communiceren aan de achterban, kan de OR werknemers stimuleren om mee te denken. Initiatiefvoorstel ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening strategisch Een ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... kan hij zich maar moeilijk ontspannen. Tijd dus om met uw OR werkverslaving eens op de kaart te zetten. Werknemers met een werkverslaving ... en de arbeidsomstandigheden is het instemmingsrecht van uw OR van toepassing ( artikel 27 lid 1d WOR ). Is uw achterban werkverslaafd of bevlogen? ...
... zelf om daarin inzicht te geven, maar vanuit uw OR kunt u daaraan uw steentje bijdragen! Uit de Nationale Enquête ... stukje over het belang van arbomaatregelen te plaatsen in de OR-nieuwsbrief of door verschillende afdelingen te bezoeken. Ga eens met de ... uit! Maak arbozorg transparant voor uw achterban! ...
privésituatie Dé achterban bestaat niet. Onder werknemers leven allerlei verschillende belangen ... belangrijke rol. Juist die tegengestelde belangen maken het OR-werk zo ontzettend uitdagend. Want hoe behartig je al die verschillende ... worden afgewogen. Dit is een lastig proces. Een eerlijke OR laat in zijn communicatie zien hoe dit proces zich voltrekt en hoe hij de ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... advies en ondersteuning vragen bij de ondernemingsraad (OR) , een vakbond of een jurist. Er bestaat geen bijzonder verlof voor ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... advies en ondersteuning vragen bij de ondernemingsraad (OR) , een vakbond of een jurist. Er bestaat geen bijzonder verlof voor ...
... (28%) of bijzonder verlof (26%). Het is belangrijk dat uw OR aandacht heeft voor dit onderwerp, zodat uw werknemers de mogelijkheid ... krijgen werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Als OR-lid draagt u daar uw steentje aan bij. Ziekmelden als noodoplossing ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...