Zoekresultaten
151 - 160 van de 43926 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 6 betrek uw achterban 61 taken achterban
achterban De rol van de ondernemingsraad (OR) bij beleid rond stagiairs is afhankelijk van de afspraken. Stagiairs met ... Zo moet de bestuurder alle algemene regelingen over werving en selectie eerst ter instemming aan de OR voorleggen. Die regelingen kunnen ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... is, kan ook het takenpakket van preventiemedewerkers in uw organisatie aanmerkelijk anders zijn dan elders. Daarom is het essentieel ... precies weet wat er speelt op de werkplekken en dat hij op de hoogte is van (ver)bouwplannen. Positie van ... heeft een beschermde positie, vergelijkbaar met die van een OR-lid. Een specifieke opleiding of cursus op het gebied van arbo is niet ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... arbowaakhonden vast in de bepalingen van de Arbowet. Als uw organisatie zich daar niet aan houdt of op dat vlak tekortschiet, zal een ...
... 2013. Uit dat rapport blijkt dat werknemers het belang van medezeggenschap waarderen met een 7,3. Hun eigen OR, MR of PVT beoordelen ze met een 6,4 een stuk lager. Uit het ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ...
... moeten zij ook het gesprek aangaan met klanten, leveranciers en maatschappelijke organisaties. Grote beleggers zouden bij bijvoorbeeld ... de rechter als een partij zich niet aan de code houdt. OR heeft adviesrecht bij fusies en overnames Een belegger is niet wettelijk ...
... wil invoeren. Wat zijn de voordelen voor uw organisatie en wat zijn de voordelen voor de werknemers? Meer hierover leest u in paragrafen 6.2 en 6.3. Uw bestuurder doet er goed aan om uw OR nauw bij het proces te betrekken. Uw OR vangt signalen op van de werkvloer ...
... de pers is ook één van de uiterste pressiemiddelen die uw OR heeft. Staken, procederen, het informeren van de achterban, contact opnemen met de toezichthouder en het praten met de pers zijn stappen die u kunt zetten als u hoog op de ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... blijkt dat 49% onderhandelt met de vakbonden, 30% met de OR en 17% met de OR en vakbonden samen. Slechts 3% onderhandelt met individuele ...