Zoekresultaten
151 - 160 van de 30440 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 3 beroepsziekten gevolg fysieke belasting
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... laten doen. In alle landen zijn hoge werkdruk en psychische belasting de meest genoemde negatieve effecten. Het Europees ... pandemie werd de gezondheid van werknemers bedreigd, is de organisatie van het werk veranderd en de digitalisering van werk versneld. ...
... het chanteren van belangrijke functionarissen in uw organisatie, reputatieschade en dergelijke. platleggen Een ander ... werkzaamheden en kan zelfs de bedrijfscontinuïteit van uw organisatie in gevaar brengen. Daarbij kost het oplossen van de problemen die ... vertrouwen om hun gegevens bij u achter te laten. 2.3 Gevolgen van besmetting ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
Naast het treffen van maatregelen zijn bij fysieke overbelasting nog een aantal zaken belangrijk vanuit het oogpunt van ... onderzoek vroegtijdig elke vier jaar Fysieke overbelasting ontstaat sluipenderwijs. Als werknemers fysiek inspannend ... kind moeten zwangeren niet werken op plekken waar de fysieke belasting hoog is. De belastbaarheid van vrouwen verandert door de ...
... aanvragen. Sterker nog, dat zijn ze verplicht. 7.3.1 Loondoorbetalingsplicht in mindering op het loon Zolang er nog ... nog echt aan het werk kan. Let er goed op dat uw organisatie officieel de arbeidsrelatie met de werknemer verbreekt. Gebeurt dit ...