Zoekresultaten
151 - 160 van de 44341 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 4 flexwerkers
... uitzendkrachten niet altijd toegang tot de bedrijfsarts en lopen ze meer risico bij een arbeidsongeval betrokken te raken. Het ... stoffen. Zij lopen daardoor meer risico op beroepsziekten en arbeidsongevallen. Werknemer mag preventief naar bedrijfsarts Sinds de ...
... de hoogte van de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ...
Arbeidsongevallen komen op bepaalde tijdstippen vaker voor. Ze vinden vooral plaats in de ochtend tussen 09.00 en 11.00 uur en in de middag tussen 15.00 en 16.00 uur. Het aantal ernstige ... per 100.000 banen. Is er sprake van een ongeval in uw organisatie (tool) waarbij de werknemer in het ziekenhuis belandt, blijvend ...
Arbeidsongevallen komen op bepaalde tijdstippen vaker voor. Ze vinden vooral plaats in de ochtend tussen 09.00 en 11.00 uur en in de middag tussen 15.00 en 16.00 uur. Het aantal ernstige ... per 100.000 banen. Is er sprake van een ongeval in uw organisatie (tool) waarbij de werknemer in het ziekenhuis belandt, blijvend ...
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil het bestaan van schijnconstructies op de arbeidsmarkt ... van de maatregelen die minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil nemen om schijnconstructies tegen te gaan. Dat maakte ... om minder loonbelasting/premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen te betalen. Dit leidt tot oneerlijke ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de ... terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de ...
... drie miljoen. Een toename van het aantal flexwerkers in een organisatie kan een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. ... Een OR vertegenwoordigt de werknemers in een organisatie en dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep werknemers ...
... drie miljoen. Een toename van het aantal flexwerkers in een organisatie kan een reden zijn voor het instellen van een flexzetel in de OR. ... Een OR vertegenwoordigt de werknemers in een organisatie en dus óók de flexwerkers ; de OR moet ervoor waken deze groep werknemers ...
... staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw organisatie. In steeds meer organisaties is het gebruikelijk om een ... met tijdelijke contracten, uitzendkrachten, zzp’ers en oproepkrachten. Maar in hoeverre houden de organisatie en de medezeggenschap ...