Zoekresultaten
151 - 160 van de 43103 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker ...
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker ...
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker ...
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker ...
... de zorgsector uitgevoerde onderzoek Kennisprogramma Gender en Gezondheid door onder andere hoogleraar Jet Bussemaker van het LUMC. Ook ... extra belasting dit met zich meebrengt. Dat juist vrouwen zijn onderzocht, komt omdat in de zorg veel vrouwen werken en vrouwen ook vaker ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... een werknemer. Daarom zou de aanpak veel meer gericht moeten zijn op de wensen en mogelijkheden van de werknemer: wat vindt de werknemer ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... een werknemer. Daarom zou de aanpak veel meer gericht moeten zijn op de wensen en mogelijkheden van de werknemer: wat vindt de werknemer ...
... gericht op signaleren van problemen, voeren van gesprekken en stimuleren van eigen regie. Promovenda Suzanne van Hees deed onderzoek ... een werknemer. Daarom zou de aanpak veel meer gericht moeten zijn op de wensen en mogelijkheden van de werknemer: wat vindt de werknemer ...
... de hoogte van de stand van zaken op het gebied van klimaat en milieu, maar wat betekent dat nu voor jou als HR-professional? Ten eerste dat er een grote kans is dat je organisatie ook aan de slag moet met een duurzaamheidsbeleid. Een goed ...
Bij het verzamelen en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... de verwerkingsdoelen waarvoor de persoonsgegevens zijn bestemd, en de grondslag voor de verwerking; de categorieën van ...