Zoekresultaten
151 - 160 van de 41769 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden fusies en overnames 12 huidige
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... om de aanschaf van donorzaad, extra ivf-rondes (artikel) en kosten voor draagmoederschap en adoptie. De ondervraagde organisaties die ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... om de aanschaf van donorzaad, extra ivf-rondes (artikel) en kosten voor draagmoederschap en adoptie. De ondervraagde organisaties die ...
... de resultaten op het gebied van een duurzame bedrijfsvoering en de financiële gezondheid van de onderneming. Hierna komen eerst de ... ook ongeveer 15% beter dan het sectorgemiddelde. Gegeven de huidige benchmark presteert de melkveehouder goed. CO2-voetafdruk ...
Het huidige boxenstelsel, dat alweer stamt uit 2001, blijft voorlopig overeind. ... grootste inkomstenbron vormen voor de overheid. De adviezen en bevindingen van de commissie zijn gepubliceerd in een omvangrijk rapport ... namelijk vooral om oplossingen te zoeken binnen het huidige belastingstelsel. Uitvoering voorstellen onzeker Eigenlijk zou ...
... van het stelsel van de inkomstenbelasting aangekondigd. Het huidige stelsel zal minder complex worden en moet leiden tot meer werkgelegenheid en economische groei. Recent heeft de ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun leidinggevende, zijn tevredener en hebben meer werkplezier. Niet elke leidinggevende is zich daarvan bewust. ...