Zoekresultaten
151 - 160 van de 36134 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 43 afspraken maken
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... zo goed in is en probeert hij hier van een vijf een zes te maken óf gaat hij trainen om zijn fantastische forehand zo goed te maken, dat ...
... Een voorbeeld van een dergelijke werkafspraak is om het werk leidend te maken. Het resultaat en de activiteit bepalen uiteindelijk wanneer en waar iemand het werk doet, waarbij het team, de organisatie of het sociaal belang prevaleert boven het individuele belang, maar ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... heeft namelijk vaak gevolgen voor de kwaliteit van het werk. Als u als leidinggevende weer in de instructie duikt terwijl er een ...
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om ... van de functie, kan dit betekenen dat de werknemer zijn werk vanuit huis moet kunnen doen. Dit blijkt uit een oordeel van de Commissie ... de werkneemster dan ook om een aantal uren in de week thuis te werken. Ruim een jaar later trok haar leidinggevende dit verzoek in en ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... aan: kunnen de werknemer en hij samen re-integratie in het werk bereiken? En kan een bedrijfsarts of andere expert hierin een bijdrage ...
project Tot nu toe gaat het over afspraken die vrij algemeen zijn en die in principe gelden voor een hele ... tot besluitvorming die van grote invloed is op de organisatie of op de mensen die er werken. Op projectniveau kan het verstandig zijn om afspraken te maken over de betrokkenheid van uw OR bij elke fase of keuze die in het proces ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... ten aanzien van de werkomgeving (zowel op kantoor als thuis). Het vastleggen van deze werkafspraken biedt niet alleen ... de vrijheid om op een verantwoorde en zelfstandige wijze hun werk te verrichten, terwijl ze tegelijkertijd de ondersteuning en begeleiding ...