Zoekresultaten
151 - 160 van de 42436 resultaten voor: node rapporteren beoordeling privacy en verslaglegging 142 privacybescherming
... van ambities, strategie, plannen, verwachtingen, ramingen en risico-inschattingen. Inherent aan deze informatie is dat de werkelijke ... geeft dan ook geen zekerheid bij de veronderstellingen en de haalbaarheid van deze informatie. De verwijzingen naar externe bronnen of ...
... rustig alle gepresenteerde prijzen , voorwaarden, voors en tegens tegen elkaar kunnen wegstrepen, en eventuele prijstrucs doorzien . De telefoon niet opnemen is in ieder ... dan komt het antwoord ook via de mail. Bedenktijd bij beoordeling offertes communiceren ...
... rustig alle gepresenteerde prijzen , voorwaarden, voors en tegens tegen elkaar kunnen wegstrepen, en eventuele prijstrucs doorzien . De telefoon niet opnemen is in ieder ... dan komt het antwoord ook via de mail. Bedenktijd bij beoordeling offertes communiceren ...
... rustig alle gepresenteerde prijzen , voorwaarden, voors en tegens tegen elkaar kunnen wegstrepen, en eventuele prijstrucs doorzien . De telefoon niet opnemen is in ieder ... dan komt het antwoord ook via de mail. Bedenktijd bij beoordeling offertes communiceren ...
... rustig alle gepresenteerde prijzen , voorwaarden, voors en tegens tegen elkaar kunnen wegstrepen, en eventuele prijstrucs doorzien . De telefoon niet opnemen is in ieder ... dan komt het antwoord ook via de mail. Bedenktijd bij beoordeling offertes communiceren ...
... beoordelen toepast, door competenties op te nemen in de beoordeling van uw medewerkers kunt u hun prestaties concreet in kaart brengen. ... nodig hebben om hun functie goed te kunnen vervullen en welke vaardigheden ze zich nog eigen moeten maken of moeten verbeteren. ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...
... de niet-leden. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zal de rechter moeten oordelen of dit mag. Wel geeft ... staan die een onderscheid creëren tussen vakbondsleden en niet-leden, niet in aanmerking komen voor een algemeen verbindend verklaring ...
... . Omdat de arbeidsplaatsen, werkmethoden, arbeidsmiddelen en arbeidsinhoud zoveel mogelijk aan de werknemer moeten zijn aangepast, mag ... van € 600 voor de aanschaf van een bureau, een bureaustoel en een beeldscherm. De werknemer moet deze voorzieningen bij een aangewezen ...