Zoekresultaten
151 - 160 van de 20858 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 21 besturingsprocessen
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... gaan. Een strategie voor de komende jaren vanuit uw organisatie helpt uw OR om zijn eigen focus te bepalen. Ook uw eigen focus is ... WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... Helder niet helder Als je overweegt om risicomanagement in de onderneming op de kaart te zetten, moet je eerst nagaan ... Want: als de doelstellingen al niet helder zijn, hoe kan een risicomanagementproces er dan voor zorgen dat de risico’s die een impact ... op basis van realistische uitgangspunten. 1.2 Het behalen van doelstellingen ...
... organisaties zoeken hulp vaker intern Hoe groter de organisatie, hoe vaker interne expertise wordt ingezet. In de categorie ... is vooral de externe coach of specialist populair, met 21% van de organisaties die hiervan gebruikmaken. Tot slot geeft ruim 20% van ...
... organisaties zoeken hulp vaker intern Hoe groter de organisatie, hoe vaker interne expertise wordt ingezet. In de categorie ... is vooral de externe coach of specialist populair, met 21% van de organisaties die hiervan gebruikmaken. Tot slot geeft ruim 20% van ...
... organisaties zoeken hulp vaker intern Hoe groter de organisatie, hoe vaker interne expertise wordt ingezet. In de categorie ... is vooral de externe coach of specialist populair, met 21% van de organisaties die hiervan gebruikmaken. Tot slot geeft ruim 20% van ...
... organisaties zoeken hulp vaker intern Hoe groter de organisatie, hoe vaker interne expertise wordt ingezet. In de categorie ... is vooral de externe coach of specialist populair, met 21% van de organisaties die hiervan gebruikmaken. Tot slot geeft ruim 20% van ...
... organisaties zoeken hulp vaker intern Hoe groter de organisatie, hoe vaker interne expertise wordt ingezet. In de categorie ... is vooral de externe coach of specialist populair, met 21% van de organisaties die hiervan gebruikmaken. Tot slot geeft ruim 20% van ...
... organisaties zoeken hulp vaker intern Hoe groter de organisatie, hoe vaker interne expertise wordt ingezet. In de categorie ... is vooral de externe coach of specialist populair, met 21% van de organisaties die hiervan gebruikmaken. Tot slot geeft ruim 20% van ...