Zoekresultaten
151 - 160 van de 40277 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 51 werk plannen
... om motivatie te vergroten Wilt u serieus werk maken van het inzetbaar houden van werknemers, dan is het belangrijk dat u op verschillende thema’s inzet. Ook gezondheidsbeleid is ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... de uitvoering en centralisatie van de verantwoordelijkheden belangrijk. Veel van deze ideeën zijn nog terug te vinden in ... meer weg te denken uit de organisatietheorie. 1.3.5 Lewins verandermodel (midden 20e eeuw) stabiel Psycholoog Kurt ...
... waar ze rekening mee moeten houden. Heeft uw organisatie een brief gekregen van de Belastingdienst met daarin het verzoek om ... gebeuren in de periode van 1 april tot en met 1 mei 2016. Niet alle werknemersgegevens (tool) uit de loonaangiftes over 2015 ... nummer inkomstenverhouding moet uniek zijn. Details belangrijk bij jaarloongegevens 2015 ...
... waar ze rekening mee moeten houden. Heeft uw organisatie een brief gekregen van de Belastingdienst met daarin het verzoek om ... gebeuren in de periode van 1 april tot en met 1 mei 2016. Niet alle werknemersgegevens (tool) uit de loonaangiftes over 2015 ... nummer inkomstenverhouding moet uniek zijn. Details belangrijk bij jaarloongegevens 2015 ...
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... flexibeler te maken. Het rapport ‘Waarde van Werk Monitor’ (pdf) trekt echter andere conclusies. Volgens dit op ...
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... flexibeler te maken. Het rapport ‘Waarde van Werk Monitor’ (pdf) trekt echter andere conclusies. Volgens dit op ...
Baanzekerheid is heel belangrijk voor het welbevinden van alle werknemers, jong en oud. Toch wordt ... de aanname dat jongeren liever flexibel zijn omdat hun doel niet de vaste baan is, maar zingeving en persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt ... flexibeler te maken. Het rapport ‘Waarde van Werk Monitor’ (pdf) trekt echter andere conclusies. Volgens dit op ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... van de leidinggevende – maar ook van collega’s– is belangrijk bij het verminderen van klachten over werkdruk en andere vormen van ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... van de leidinggevende – maar ook van collega’s– is belangrijk bij het verminderen van klachten over werkdruk en andere vormen van ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... van de leidinggevende – maar ook van collega’s– is belangrijk bij het verminderen van klachten over werkdruk en andere vormen van ...