Zoekresultaten
1511 - 1520 van de 22960 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... onderdeel in het hardware-afvoerproces van te maken. Tweede leven voor oude apparatuur, mét impact ...
... onderdeel in het hardware-afvoerproces van te maken. Tweede leven voor oude apparatuur, mét impact ...
... van toepassing is. Het gaat dan bijvoorbeeld om 100% loondoorbetaling gedurende het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid en 70% ... ziek zou zijn geweest. Stel, een werknemer heeft vóór zijn ziekte altijd structureel overgewerkt, maar tijdens de ziekteperiode is er niet ...
... werkgever het loon gedeeltelijk moest doorbetalen tijdens de ziekte van de stratenmaker. De rechter was namelijk van mening dat de stratenmaker recht zou hebben op loondoorbetaling als hij wel gewerkt zou hebben en niet ziek was geworden. Dat ...
... opzegverbod Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... worden herplaatst in een andere passende functie binnen de onderneming (of groep), ook niet via scholing; de wettelijke termijn van de ...
... compensatieregeling als zij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan. Zij krijgen dan een compensatie ter hoogte van de betaalde ... lager is dan de transitievergoeding – de hoogte van de loondoorbetaling in de eerste twee ziektejaren. Ook als de werkgever en ...
... compensatieregeling als zij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan. Zij krijgen dan een compensatie ter hoogte van de betaalde ... lager is dan de transitievergoeding – de hoogte van de loondoorbetaling in de eerste twee ziektejaren. Ook als de werkgever en ...
... compensatieregeling als zij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan. Zij krijgen dan een compensatie ter hoogte van de betaalde ... lager is dan de transitievergoeding – de hoogte van de loondoorbetaling in de eerste twee ziektejaren. Ook als de werkgever en ...
... compensatieregeling als zij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan. Zij krijgen dan een compensatie ter hoogte van de betaalde ... lager is dan de transitievergoeding – de hoogte van de loondoorbetaling in de eerste twee ziektejaren. Ook als de werkgever en ...
... het dienstverband van een zieke werknemer in de loop van het tweede ziektejaar beëindigen. De werkgever verstuurde een algemene brief naar ... Ze stapte naar de rechter om met terugwerkende kracht loondoorbetaling te vorderen tot de laatste dag van de twee ziektejaren. De ...