Zoekresultaten
1521 - 1530 van de 42385 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden goede te doen 96 eerder pensioen
... Een oplossing is het delegeren van taken. Door taken te delegeren, geeft de leidinggevende de werknemer de kans zich te ontwikkelen ... een taak zijn verder de volgende punten van belang: goede uitleg over de precieze inhoud van de taak; het belang van de taak ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ... de functie een puur secretarieel karakter. Verder krijgt u te maken met de uitdaging in de aansturing. Wie doet wat? Als een ambtelijk ...
... organisatie met verschillende vestigingen of locaties kan de medezeggenschap per vestiging regelen, maar de kans is groot dat elke ondernemingsraad (OR) dan opnieuw het wiel gaat uitvinden. Samenwerken is in zo'n geval een beter ...
... komt ook ter sprake welke advies- en instemmingsaanvragen uw OR de komende periode kan verwachten. Hierover leest u meer in de volgende ... hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) geeft de medezeggenschap in het hoger onderwijs ook extra bevoegdheden op financieel ...
... Vrouwendag vraagt extra aandacht voor de loonkloof. Voor de OR kan deze dag een aanleiding zijn om gelijke beloning binnen de organisatie ... ontwikkelde op basis daarvan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen . ...
... halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat ... die bedrijfsbreed een beloningsregeling willen invoeren, doen er goed aan de ondernemingsraad te betrekken in het proces. ... de uitkering elk jaar opnieuw moeten verdienen. Een goede resultatendelingsregeling betrekt álle werkenden erbij: dus niet alleen ...
... halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat ... die bedrijfsbreed een beloningsregeling willen invoeren, doen er goed aan de ondernemingsraad te betrekken in het proces. ... de uitkering elk jaar opnieuw moeten verdienen. Een goede resultatendelingsregeling betrekt álle werkenden erbij: dus niet alleen ...
... halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat ... die bedrijfsbreed een beloningsregeling willen invoeren, doen er goed aan de ondernemingsraad te betrekken in het proces. ... de uitkering elk jaar opnieuw moeten verdienen. Een goede resultatendelingsregeling betrekt álle werkenden erbij: dus niet alleen ...
... halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat ... die bedrijfsbreed een beloningsregeling willen invoeren, doen er goed aan de ondernemingsraad te betrekken in het proces. ... de uitkering elk jaar opnieuw moeten verdienen. Een goede resultatendelingsregeling betrekt álle werkenden erbij: dus niet alleen ...
... halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat ... die bedrijfsbreed een beloningsregeling willen invoeren, doen er goed aan de ondernemingsraad te betrekken in het proces. ... de uitkering elk jaar opnieuw moeten verdienen. Een goede resultatendelingsregeling betrekt álle werkenden erbij: dus niet alleen ...