Zoekresultaten
1531 - 1540 van de 43251 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments achtergrond assessments en betrouwbaarheid 43 fraude en
... De zes grondslagen onder de AVG zijn als volgt: De organisatie heeft toestemming van de betrokken persoon. De ... leven, lidmaatschap van een vakbond, genetische gegevens en biometrische gegevens. Tot slot zijn er nog gevoelige persoonsgegevens, die ...
... De zes grondslagen onder de AVG zijn als volgt: De organisatie heeft toestemming van de betrokken persoon. De ... leven, lidmaatschap van een vakbond, genetische gegevens en biometrische gegevens. Tot slot zijn er nog gevoelige persoonsgegevens, die ...
... harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen één organisatie kunnen immers tot verwarring leiden, maar harmonisatie kent ook ... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. ...
... grootte, maar ook de financiële kant van de zaak moet uw organisatie goed in kaart brengen. Pas als alles op orde is, komt de ... een gewoon kantoorpand dat niet publiekelijk toegankelijk is en die voor een publiek toegankelijke ruimte. Wat is het verschil? Als uw ...
De ideale werkplek biedt ruimte voor inspiratie en overleg, maar er zijn ook stille ruimtes nodig waar werknemers zich kunnen ... werkplekken (tool) met duidelijke functies kan uw organisatie tegemoetkomen aan de behoeftes van werknemers en ze optimaal laten ...
... van de Raad vindt dat de regie over het verzuimbeleid in de organisatie in handen moet blijven van de werkgever – met instemming van de ... moet omhoog, er moet aandacht zijn voor preventie en re-integratie en de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts moet worden ...
In 2013 was het verschil in loon tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk deden 17%. In 2010 ging het nog om 20%. Daarmee ... Aan uw OR de taak om dit soort ongelijke behandeling in de organisatie te signaleren en aan te pakken. Uit de jaarlijkse Women in ...
... Dat heeft te maken met de positie die iemand heeft binnen de organisatie, met de mogelijkheden die hij heeft en met de manier waarop hij in de organisatie staat. Ook de privésituatie ...
dienstverband Elke organisatie is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom ... van kracht. Denk bij aanvullende regelingen in uw organisatie bijvoorbeeld aan een voorkeursbehandeling voor vaste werknemers of ...
De AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd stijgen volgend jaar. De AOW-leeftijd gaat omhoog naar 66 jaar en de pensioenrichtleeftijd wordt 68 jaar. In de Wet versnelde verhoging ... zullen daarop aangepast moeten worden. Zorg dat uw organisatie hier op tijd mee aan de slag gaat! Download de ...