Zoekresultaten
1541 - 1550 van de 35477 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... wil een houdbare en breed geaccepteerde aanpak voor het werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Daarbij hoort erkenning ... een zzp’er minder dan € 38 per uur verdient (peildatum 1 januari 2026) en hij meent recht te hebben op een arbeidsovereenkomst. ...
... de omvang van hun dienstverband vaker in het weekend moeten werken. Een casinoketen heeft verboden onderscheid gemaakt op grond van ... vermoeden bevestigden. Vervolgens speelde de vraag of het werken in de weekenden wel echt nadelig was. Onderscheid op grond van ...