Zoekresultaten
1541 - 1550 van de 38040 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 9 benodigde vergunningen 91 geen vergunning nodig
Als uw onderneming de vakantiebijslag eenmaal per jaar uitbetaalt, moet u bij ... buiten het beslag kan vallen. Bij loonbeslag moet uw onderneming vanaf het moment dat het beslag is gelegd alles wat de werknemer ... naar aanleiding hiervan geconcludeerd dat vakantiebijslag geen nabetaling is en dus – voor zover hij boven de beslagvrije voet van het ...
... over de periode 2002 tot en met 2006. Daarom diende de onderneming in 2007 correctieberichten in voor 2002 tot en met 2006 en ... een forse naheffingsaanslag op. Aangifte definitief bij geen bezwaar De Hoge Raad vond dat correctieberichten inderdaad niet ...
... moet bijhouden. Dit kan voordeliger voor uw onderneming uitpakken. Een voorbeeld: Stel dat uw onderneming een auto ter ... de normale waarde. De normale waarde is € 750 x 12 = € 9.000 per jaar. De correctie voor de BTW is dan € 1.710 (19% van € 9.000). ...
... en fiscale redenen is het vaak aantrekkelijker om de onderneming te gieten in een ‘holdingstructuur’. U bent dan dga van de ... aandeelhouder is van de werkmaatschappij. Behoort tot de onderneming ook een bedrijfspand, dan verdient een extra vastgoedvennootschap ... een hogere koopsom voor de aandelen. 10.2 Een bv is geen bv ...
... kansspel. Heffingsmaatstaf exploitatie vergunning poker EER-land buitenland Onder de ... aan binnenlandse casinospelen; de houder van een vergunning voor de exploitatie van speelautomaten ten aanzien van de onder ...
beschikkingsonbevoegd Vanaf het moment dat uw onderneming failliet is verklaard, bent u als bestuurder beschikkingsonbevoegd. ... Paspoortsignalering verhuizing Artikel 91 van de Faillissementswet bepaalt dat de gefailleerde tijdens het ...
... voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de loonbetaling. Dat blijkt een ... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ...
... voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de loonbetaling. Dat blijkt een ... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ...
... voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de loonbetaling. Dat blijkt een ... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ...
... voor een veilige werkplek en de werknemer daarom niet komt werken, mag de werkgever niet stoppen met de loonbetaling. Dat blijkt een ... De werkgever gaf tijdens het kort geding aan dat hij geen arts was en niet wist of de werkneemster in de risicogroep viel. Ook ...