Zoekresultaten
1551 - 1560 van de 39419 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 30 regeling ingekomen werknemers 63 voorwaarden 30
realiseren werkdoelen Het Nieuwe Werken (HNW) is een concept waarbij werknemers niet langer gebonden zijn aan vaste werkplekken en vaste werktijden. ... en wanneer – overdag of midden in de nacht – ze werken. Dit is niet voor alle functiegroepen weggelegd. Schoonmaken op afstand ...
... het contract schriftelijk moet laten weten of en onder welke voorwaarden hij het contract wil verlengen. Als de werkgever niet aan die ...
... wordt gehouden met de persoonlijke eigenschappen van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je bijvoorbeeld ... kunnen wel een wettelijk verzoek indienen om thuis te mogen werken. Je organisatie moet dit verzoek op zijn minst in overweging nemen. ...
... die zijn aangepast aan de persoonlijke eigenschappen van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ...
... woning van minimaal twee jaar oud omlaag naar 6%. Houdt uw onderneming zich bezig met herstel- en renovatiewerkzaamheden aan woningen, dan ... de maatregel u extra administratieve lasten op. Zo geldt de regeling niet voor alle werkzaamheden. Zo zijn onder andere werkzaamheden in de ...
... kosten die een buitenlandse werknemer die in Nederland komt werken maakt, geldt onder voorwaarden een gerichte vrijstelling. De werkgever ... vergoeding van de werkelijk gemaakte kosten of hij kan de 30%-regeling toepassen. Werknemers die tijdelijk vanuit het buitenland in ...
... kosten die een buitenlandse werknemer die in Nederland komt werken maakt, geldt onder voorwaarden een gerichte vrijstelling. De werkgever ... vergoeding van de werkelijk gemaakte kosten of hij kan de 30%-regeling toepassen. Werknemers die tijdelijk vanuit het buitenland in ...
... kosten die een buitenlandse werknemer die in Nederland komt werken maakt, geldt onder voorwaarden een gerichte vrijstelling. De werkgever ... vergoeding van de werkelijk gemaakte kosten of hij kan de 30%-regeling toepassen. Werknemers die tijdelijk vanuit het buitenland in ...
... kosten die een buitenlandse werknemer die in Nederland komt werken maakt, geldt onder voorwaarden een gerichte vrijstelling. De werkgever ... vergoeding van de werkelijk gemaakte kosten of hij kan de 30%-regeling toepassen. Werknemers die tijdelijk vanuit het buitenland in ...
... een positieve bijdrage leveren aan het behoud van werknemers. Ook kunt u hiermee talenten aantrekken voor de organisatie. Een ... Bepaal vooraf de scope van de benchmark: alleen salaris of salaris en alle overige arbeidsvoorwaarden. Geef de onderzoeker ...