Zoekresultaten
1561 - 1570 van de 23008 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
instemmingsrecht De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld instemmingsrecht op een thuiswerkbeleid, waarbij de OR de belangen van de organisatie kan afwegen tegen de belangen van de ... regeling te komen. knelpunten Daarnaast kan de OR bij de achterban peilen hoe het thuiswerken gaat en of er knelpunten zijn. ...
... komende jaren op welke manier zal verminderen. Aangezien de OR instemmingsrecht heeft bij het PvA (artikel 27, lid 1d WOR), is het voor de OR belangrijk om te weten waar de raad op moet letten bij de beoordeling van ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting te nemen. Zo creëert de ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt. Aan de andere kant ontvangt de OR rapportages van de bestuurder. De OR moet dus veel informatie uitpluizen, ...
Uit onderzoek van OR Rendement, GITP en het GBIO blijkt dat de invloed van ondernemingsraden te wensen overlaat. Zo beoordelen leden van de OR hun eigen invloed met een magere 6,5. Van alle respondenten geeft 20% ... onderwerpen vindt slechts 19% dat zijn OR voldoende invloed kan uitoefenen. Toch heeft maar liefst 38% een financiële ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...