Zoekresultaten
1561 - 1570 van de 22975 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... Stel dat een werknemer per 15 juli 2025 uitvalt wegens ziekte. Het refertejaar voor de Ziektewet eindigt op 31 mei 2025 ... van hoeveel loon de werkgever moet doorbetalen – en het tweede jaar 70% van het (maximum)dagloon: bij heringetreden arbeidsongeschikten ...
... uitkeringsrisico gaat dragen voor (ex-)werknemers die bij ziekte recht hebben op een ZW-uitkering. Ook de re-integratielasten vallen ... een toetsing van de verbeterde belastbaarheid tijdens het tweede ziektejaar aangevraagd worden. Doe dat echter alleen als de bedrijfsarts ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
... werknemersverzekeringen en de AOW, maar de AOW’er kan bij ziekte nog wel kortdurend recht hebben op een Ziektewetuitkering. Daarnaast ... Een AOW’er heeft bij ziekte maximaal zes weken recht op loondoorbetaling, in plaats van de reguliere 104 weken. De (minder ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... echter van mening dat de wet bij een loonsanctie maar een loondoorbetaling van 70% voorschrijft. De rechter stelde de werkgever in het ...
... weken betaald verlof. De werkgever kan de kosten van de loondoorbetaling binnen zes weken na afloop van het verlof declareren bij UWV. ... is er geen recht op overname van het verlof. Kijk in zo’n situatie samen met uw werkgever wat u voor de medewerker kunt doen. Overlijdt ...
niet afboeken Uw onderneming heeft tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof geen ... Een eventueel lager inkomen tijdens een periode van ziekte of verlof vóór het zwangerschaps- en bevallingsverlof heeft geen ... Als u de ziekmelding voor een werkneemster met recht op een Ziektewetuitkering te laat doet bij UWV, kan dat uw onderneming op een boete ...