Zoekresultaten
1571 - 1580 van de 21925 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... loonwaarde plan van aanpak De organisatie kan ervoor kiezen een verzuimverzekering af te sluiten. Hiermee ... toestemming De bovengenoemde gegevens worden door de organisatie aan de verzuimverzekeraar verstrekt om de claimbeoordeling mogelijk ... toestemming van de werknemer niet ‘vrij’ is. 7.4 Verzuimverzekeraar ...
... kan zijn arbeidscontract voor onbepaalde tijd met uw organisatie op elk gewenst moment opzeggen. Op het moment dat hij dat doet, ... u een dergelijke afspraak maakt, moet u bedenken dat voor uw organisatie het dubbele van die periode aan opzegtermijn geldt. Rechter ... wordt meestal rekening gehouden met de opzegtermijn. 4.2 Opzegtermijn ...
woon-werk-verkeer Een organisatie kan er ook voor kiezen om werknemers een variabele vergoeding per ... van salderen van reiskostenvergoedingen. Daarbij kijkt een organisatie of gemiddeld genomen maximaal € 0,19 per zakelijke kilometer aan ... de saldering uiterlijk in de maand erop gebeuren. 4.2 Variabele reiskostenvergoeding ...
extra opties Omdat elke organisatie anders is, verschilt ook de verzekeringsbehoefte. Om te beginnen kiest u wat het beste bij uw organisatie past: een conventionele verzuimverzekering of een ... een bepaald pakket aan arbomaatregelen af te nemen. 5.4 Aanvulling op verzuimverzekering ...
... Om goed voorbereid te zijn op een calamiteit moet uw organisatie een calamiteitenplan hebben. Het calamiteitenplan bevat een ... verantwoordelijk is voor de bijkomende taken. Elke organisatie is verplicht om een calamiteitenplan te hebben. Dit plan komt voort ... dat u er alles aan doet om schade te voorkomen. 4.1 Wat is een calamiteit? ...
... 24 uur per week. Alleen als een werknemer bij dezelfde organisatie de urennorm haalt, krijgt die organisatie voor hem het LIV. Beloond is verloond contracturen ... te downloaden is op de site van de Belastingdienst. 4.2 Verloonde uren ...
... voor uitzonderingen. Open communicatielijnen en goede onderlinge samenwerking vormen bij veranderende ondernemingen de basis van een succesvol debiteurenbeleid. 2.4.1 Eigenschappen debiteurenbeheerder kennis Een ... maar in de praktijk wordt dit regelmatig vergeten. 2.4.2 Regels voor het incassotraject De route die uw onderneming moet volgen ...
... voor uitzonderingen. Open communicatielijnen en goede onderlinge samenwerking vormen bij veranderende ondernemingen de basis van een succesvol debiteurenbeleid. 2.4.1 Debiteurenbeheerders kennis Een debiteurenbeheerder moet over ...
... de inspecteur exact op let, verschilt per werkplek. 4.1.1 Werken in een kantooromgeving lichamelijke klachten Een ... Door de coronacrisis is bijvoorbeeld de vraag of er goede ventilatie is, van extra groot belang. Hebben werknemers daarnaast ...
... zijn, zorg dan voor toezicht of beveiliging. 4.2.1 Beveiliging betaal- gegevens Het administratieve systeem ... wat gaten dichten. Enkele voorbeelden: Zorg voor goede (fysieke) beveiliging op plaatsen waar data te vinden zijn. ...